Juriste Droit Financier & Bancaire H /F
Mission, équipe et environnement de travail,ça donne quoi ?
BNP Paribas LEGAL est la Direction Juridiquedu Groupe. LEGAL regroupe des juristes aux compétences variées partout dans lemonde dont les missions principales s’articulent autour de la maîtrise durisque juridique du Groupe, de la sécurité juridique de ses activités et de sesdirigeants, de la gestion des risques juridiques ainsi que des contrôlesappropriés. Ces missions sont exercées tout en respectant le plus haut niveaud’excellence et d’intégrité.
LEGAL en quelques chiffres :
· Plus de 1700 collaborateurs
· Basés dans environ 50 pays
· Parlant plus de 60 langues différentes
· Travaillant pour plus de 40 métiers ou entités
En tant que fonction mondiale et intégrée, chaque juriste apporte sonexpertise au niveau local afin de privilégier une relation de proximité avecses clients internes.
Au sein de la fonction LEGAL BCEF qui compte environ 75 juristes regroupésen trois centres d’expertise (Financement / Banque au Quotidien & Data/Investissement), vous rejoignez l’équipe « Services d'Investissement etProduits Financiers » au sein du centre d'expertise "Investissement"composé de 14 juristes, dont 8 sont affectés au service de l'équipe.
C’est une équipe à taille humaine qui est située à Paris, 19ème, dansun espace de travail ouvert, lieu de convivialité conçu pour rendrel’expérience collaborateur la plus agréable possible.
En tant queJuriste Conseil en droit Bancaire et Financier, vous aurez en charge l'appui etla sécurité juridique de l'activité « Titres » en lien avec l’offre de servicesfinanciers auprès de la clientèle de BNP Paribas (Banque Privée, Retail etCorporate) en France et en Outre-Mer et de ses filiales Portzamparc etCopartis.
En interaction permanente avec les équipes opérationnelles et les fonctionssupports (Conformité, Risque…), vous aurez pour mission :
Pour mener à bien votre mission, vous serez amené(e) à travailler enétroite collaboration avec :
Fort de votre expertise en droit financier, vous accompagnerez etconseillerez les métiers de la Banque, de façon proactive et pragmatique, surun grand nombre de sujets juridiques en lien avec son activité (droit bancaire,droit civil, droit des contrats, digital, durabilité…).
Vos perspectives d’évolution
Vous évoluerez dans un contexte dynamique, au sein d’une directionjuridique reconnue pour son expertise et son engagement vis-à-vis des Métiers.
En tant que juriste opérationnel(le), au service d’une activité où lesproblématiques rencontrées sont variées, ce poste vous permettra de développerune expertise sur des domaines juridiques porteurs voués à gagner en importanceau cours des prochaines années (réglementation sur les marchés financiers,Taxonomie et ESG...).
En interaction avec de nombreux interlocuteurs, la dimension transversaledu poste est idéale pour se créer un réseau à travers les différentes entitésdu groupe BNP Paribas.
Travailler chez BNP Paribas c’est :
Un package de rémunération et des avantages :
· un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonctionde votre performance)
· Plan d’épargne entreprise, couverture santé et prévoyance,intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comitéd’entreprise…
· De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu’à 2 jours detélétravail par semaine à définir avec le manager
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtéssur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Et vous ? / Etes-vous notre prochain.e Juriste en Droit Financier & Bancaire ?
Diplômé(e)d’un Master 2 en Droit bancaire et financier ou équivalent, vous justifiez de 5années d’expérience professionnelle ou plus en droit financier et/ou en droitbancaire. Une bonne connaissance des services d’investissement et des produitsfinanciers et la maîtrise de la réglementation associée (MIF2, PRIIPS, …) sontdes prérequis.
Desconnaissances de la réglementation SFDR et Taxonomie seraient un plus pour ceposte.
Votre niveau d’anglais vous permet de lire de ladocumentation juridique et de participer à des réunions.
Vous êtes reconnu (e) pour votre curiosité, votre capacitéd'analyse et votre orientation clients qui vous permettront d’accompagner vosinterlocuteurs dans la mise en place de solutions opérationnelles.
Votre esprit d’équipe, votre capacitéd’adaptation, ainsi que votre capacité à anticiper les évolutions stratégiquesvous permettront de réussir dans vos missions.
Les prochaines étapes / Lesétapes du recrutementSi votre CV est retenu par notre équipe derecrutement, vous serez amené(e) à passer un à trois entretiens au maximum avecdes RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement enfonction des postes.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV et vos données d’identification pourront être vérifiées par un prestataire externe mandaté par BNP Paribas.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.
Chez BNP Paribas LEGAL comme dans l’ensemble du Groupe BNP Paribas nous pensons que la diversité, l’équité et l’inclusion renforcent nos valeurs et notre activité. Avec plus de 60 nationalités représentées, nous sommes persuadés que la diversité nous permet d’être plus performants et c’est pour cette raison que nous nous engageons à intégrer la diversité et l’inclusion au sein de l’ensemble de nos processus RH.
Chez BNP ParibasLEGAL, comme dans l’ensemble du Groupe BNP Paribas nous sommes dévoués audéveloppement d’un environnement de travail inclusif dans lequel tous lescollaborateurs sont traités avec estime et respect et ont la possibilitéd’apporter leur nature authentique. A ce titre, tous types de discriminationet/ou harcèlement sont formellement interdits. Ensemble, nous incluons toutesles différences et similarités entre collègues.
Enfin, chez BNPParibas LEGAL comme dans l’ensemble du Groupe BNP Paribas, nous accueillonsavec bienveillance la contribution unique que vous allez apporter à notreentreprise et encourageons activement les candidatures de tous les talents –quelle que soit la façon dont votre talent est façonné, votre milieu, où lafaçon dont vous vous identifiez.
]]>Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Juriste d’entreprise”.
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