Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? 

Au sein du département Retail Corporate vous ferez partie de l’équipe Efficacité commerciale, et participerez activement à l’analyse et au suivi des indicateurs de performance commerciale. Vous aurez pour mission la mise en place d’un système de suivi des KPI de performance commerciale.

Vous aurez l’occasion de travailler avec les membres de l’équipe Retail (responsables des différents canaux de vente, des outils digitaux, des grands projets…),  pour comprendre leur activité et répondre à leurs besoins mais aussi avec d’autres fonctions avec lesquelles l’équipe travaille au quotidien (qualité, opérations, marketing, contrôle de gestion, performance commerciale etc.).Vous rejoindrez l’équipe Retail Corporate d'Arval, une équipe internationale composée d’environ 20 personnes et traitant quotidiennement avec les équipes Retail de 15 pays (FR, IT, UK, SP, DE, BE, LU, NL, PL, CZ, PT, BR, CH,SK,AT). Vous contribuerez également activement à la création de tableaux de bord / rapports pour aider les Responsables des canaux de vente à mieux gérer leur activité et l’activité des paysNos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle… De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! 

Ce stage basé à Rueil-Malmaison est à pourvoir à partir de février pour une durée de 6 mois. 

Vos perspectives d’évolution

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité, 
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Cette mission vous permettra de travailler dans un environnement international (principalement en anglais), de comprendre les besoins des clients et des partenaires (bancaires, automobiles etc.) et de savoir comment y répondre.

Travailler chez BNP Paribas c’est :

Un package et des avantages : 

• Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi 
• Accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, … 
• En fonction de l’environnement, télétravail possible à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise

Rejoindre un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.  

Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. 

Êtes-vous notre futur stagiaire Assistant Contrôleur de Gestion Commercial – H/F?

• Vous préparez un diplôme niveau B+4/5(reconnu RNCP) en école de commerce/ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en analyse de donnée, mathématiques ou finance
• Votre niveau en Français est Courant et votre niveau d’anglais avancé.  
• Vous avez des connaissances/notions sur la suite office notamment PowerPoint et Excel

Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels. Une bonne capacité d'organisation et de communication finiront de nous convaincre !  

Processus de recrutement 

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez un à deux entretiens avec votre tuteur et future équipe. 

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :

• La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
• La durée et vos disponibilités
• Votre mobilité géographique

Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici! 

Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com. 

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.