CDI | Ingénieur commercial | Lyon
Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble.
Ce que l'on vous propose :
Rejoignez Bouygues Telecom Business et participez à la réalisation du Plan Ambition 2026, notre objectif est simple : doubler notre Part de Marché dans les 2 prochaines années !
Bouygues Telecom Business, Opérateur/Intégrateur Télécoms, dispose d'un catalogue complet d'offres de solutions télécoms et services ICT, adaptés aux enjeux de chaque entreprise, quel que soit leur métier et leur usage, où qu'ils soient.
Nous sommes en mesure d'offrir un panel d'offres répondant à l'ensemble des besoins mobile - d'offres convergentes fixe-mobile et des solutions sur mesure, wan / sd-wan / sd-branch / réseau hybride / cloud / cybersécurité.
Face aux nouvelles attentes de nos clients, Bouygues Telecom Business a mis en place une organisation basée sur six centres d'excellence (Cloud, Cyber, Services mobiles, Réseaux, Digital et IoT) constitués d'experts certifiés. En parallèle, Bouygues Telecom privilégie une approche d'intégrateur, un positionnement initié avec succès il y a un an avec l'acquisition de l'entreprise de services numériques C2S.
Ce que vous ferez au quotidien :
A propos de vous :
Vous êtes issu d'une formation BAC+5 type Ecole de Commerce, d'Ingénieur ou Université.
Vous avez une expérience réussie de plus de 5 ans dans la commercialisation de produits/services IT/Télécoms.
Vous maîtrisez parfaitement les méthodes de vente en cycle Moyen/Long et avez la ténacité et l'endurance nécessaire pour réussir.
Votre culture technique ainsi que vos qualités d'écoute vous permettent de dialoguer avec tout type d'interlocuteur.
L'empathie et la force de persuasion sont deux qualités qui feront également la différence face à la concurrence.
Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :
La culture centrée sur l'humain.
Un pacte de télétravail proposant jusqu'à 2 jours par semaine.
Un parcours complet d'intégration : Une Ecole de Vente d'un mois pour vous familiariser avec nos offres et un parrain/marraine qui vous coachera.
Une équipe prête à vous accueillir et les moyens pour réussir.
Un variable non plafonnée qui récompense les performeurs qui souhaite accompagner les entreprises dans leur transformation numérique.
La rémunération :
Un fixe sur 13,1 mois + un variable non plafonné avec accélérateurs + participation/intéressement + voiture de fonction + avantages Grand Groupe dont PEE/PERCOL abondés.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Hana, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
Voir toutes les offres