Poste et missions

Rattaché au Responsable du département Etudes et Statistiques, vous fournissez les moyens et outils de pilotage de l'activité de gestion de sinistres par la réalisation d'études statistiques et de tableaux de bord sur les périmètres des structures opérationnelles et fonctionnelles.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Piloter les outils de reporting
• Produire / mettre à dispo du métier des outils d'aide à la décision : des tableaux de bord relatifs à l'indemnisation (flux, productivité, coûts moyens, suivi des réseaux de prestataires et de la gestion déléguée aux partenaires, etc.)
• Accompagner le métier sur l'utilisation des outils de pilotage
• Cruncher et analyser la donnée pour répondre à des besoins du métier (extraction de listing, mise à jour de reporting, évolutions/création de reportings d'activités, calcul d'indicateurs stratégiques, études data, etc.)
• Analyser les résultats, rédiger et présenter des synthèses pour aboutir à des plans d'actions
• Suivre / vérifier la fiabilité, la pertinence et l'exhaustivité des données fournies
• S'informer des évolutions des bases mises à disposition
• Participer aux travaux de migration, d'automatisation et d'optimisation des outils d'aide à la décision (de MicroStrategy/Excel/SAS vers Dataiku et Power BI)
• Maintien en état fonctionnel et opérationnel des outils de pilotage métier
• Participer aux travaux de documentation initiés au sein du département

De formation supérieure en Statistiques, Economie, Mathématiques ou Informatique Décisionnelle, vous disposez d'une première expérience similaire d'au moins 5 ans. Idéalement au sein d'une compagnie d'assurances (IARD).

Vous avez une parfaite maîtrise de DATAIKU, POWER BI, SQL, d'EXCEL (TCD, VBA, etc.), des outils de BI et/ou de requêtes statistiques du marché. La connaissance de Microstrategy et du domaine de la téléphonie serait très appréciée.

Rigoureux(se), réactif(ve), proactif(ve) et organisé(e), vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et vous faites preuve de très bonnes capacités d'adaptation, de communication et d'initiative.

Dans la mesure où vous ne disposeriez pas de l'intégralité des pré-requis pour le poste mais si vous êtes doté d'une forte capacité d'adaptation, nous sommes prêts à accompagner votre montée en compétences.

Pour finir, BPCE Assurances IARD c'est aussi:

• Un parcours d'intégration et de formation pour vous former à votre nouveau métier et vous donner toutes les clés pour réussir
• Un environnement de travail repensé au profit d'une expérience collaborateur optimisée
• Un accompagnement managérial de proximité
• Une rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime vacances, des possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable pour valoriser votre performance, une participation et un intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu'à 3500 euros.
• Des modalités de télétravail jusqu'à 10 jours mensuels
• L'accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE
• Et c'est aussi rejoindre une entreprise Great Place To Work

Alors ? Vous souhaitez que nous formions un duo de choc ? Les cartes sont entre vos mains !

Nous sommes une entreprise handi-accueillante et ouverte à la diversité sous toutes ses formes. Seules votre personnalité et vos compétences comptent.

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

• 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
• 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...