BPCE Assurances IARD

Perspectives d'évolution

BPCE Assurances IARD offre des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise et du Groupe BPCE. Grâce à la mobilité interne et aux passerelles existantes entre les différents métiers du groupe, de nombreuses opportunités s’offrent aux collaborateurs pour orienter leur carrière vers de nouveaux challenges.

Chaque collaborateur bénéficie d’un entretien professionnel et individuel durant lequel il échange avec son manager sur ses souhaits d’évolution et de formation professionnelle.

Pour accompagner les collaborateurs à évoluer dans l’entreprise vers un statut de cadre, un dispositif complet combinant un programme de formation et une étude liée à une problématique stratégique est proposé chaque année à une vingtaine de collaborateurs.

Témoignage de Marion Caule, Conseillère clientèle commerciale superviseur

"J'ai la chance de participer au parcours « Empowerment program » et de vivre une expérience plus qu’enrichissante. En effet, j'ai intégré d'une part un parcours de formation mettant à disposition des outils et un accompagnement au service de mon futur statut de cadre dans l’entreprise et j'ai également eu le plaisir de rencontrer, d’échanger et de collaborer avec différentes entités du Groupe BPCE. "

“BPCE Assurances IARD est une entreprise dynamique qui fait confiance à ses collaborateurs et reconnaît le potentiel de chacun”

Yohann Brice, Responsable département indemnisations

Formation

Pour un départ réussi, le parcours du nouvel entrant prévoit une formation complète pour accompagner les premiers pas dans l’entreprise, avant la prise de poste opérationnelle sur les métiers en lien avec la relation client.

L’ensemble des collaborateurs peut profiter d’une offre de formation complète : e-learning, formation présentielle, formation certifiante, VAE… le choix est large !