Du beurre dans les épinards 🍃
En plus d’un salaire attractif et d’une prime variable, vous bénéficierez d’un intéressement. Pour le dej, nos tickets restaurants d'une valeur de 11€ avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%.
BPCE INFOGERANCE & TECHNOLOGIES
Banque, Cybersécurité, SaaS / Cloud Services
Paris, Aix-En-Provence, Bordeaux, Caen, Castres, Charenton-Le-Pont, Dijon, Lille, Lyon, Nancy, Nantes, Strasbourg, Toulon, Toulouse
Avantages
Work hard, play harder 😎
Bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu’à 16 RTT.
Ride like the Wind 🎈
Nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80%, ou une allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green.
Emote & remote 💻
Politique télétravail pour tous nos collaborateurs, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine (soit 10 jours/mois).
Gagnant-Gagnant 🤝
Recommandez un profil et recevez une prime de cooptation, si celui-ci est recruté à l’issue de la validation de la période d'essai.
New horizons 🚀
Rejoindre BPCE-IT, c’est accéder à de nombreuses possibilités de parcours professionnels, avec ou sans mobilité. Nous accompagnons la montée en compétences et les évolutions sur une même fonction (rôle de manager ou de référent technique, pour être identifié comme le point d’entrée d’une technologie). Nous valorisons également les compétences extra-professionnelles pour faciliter la mobilité interne ou au niveau du Groupe BPCE, y compris sur des postes très différents du vôtre.
Témoignage de Nicolas TREFOUX, Ingénieur de Production Métier
Je suis actuellement ingénieur de production chez BPCE-IT, j'étais auparavant Ingénieur Service client depuis 2016. J'y ai découvert le service client d'un grand groupe et le poste de travail des conseillers clientèles et me suis épanoui à mon poste.
En parallèle, j'ai découvert un autre métier et l'observais de loin : la production agence. J'ai émis le souhait de réaliser une mobilité auprès de mon responsable et ma RRH dès début 2022.
En septembre de la même année, j'ai répondu à une annonce interne pour un poste en Front Agence. J'ai alors eu un entretien avec le manager, passé des tests et réalisé des jours d'immersion. J'ai pu intégrer mon nouveau service dès février 2023.
"J'ai répondu à une annonce interne pour un poste. J'ai alors eu un entretien avec le manager, passé des tests et réalisé des jours d'immersion dans le service, jusqu'à obtenir le feu vert. Aujourd'hui, cette mobilité est un succès."
Do it ! 💪
Parce que l’apprentissage de chacun fait la force du collectif et que nous pouvons tous progresser et faire évoluer l’entreprise au quotidien, BPCE-IT s’est engagée dans une démarche d’entreprise apprenante et met à disposition de ses salariés une riche palette de modalités pédagogiques et d'outils pour se former : partage de pratiques, REX, ateliers, e-learning, formations internes, certifications... 80% de collaborateurs ont suivi une formation en 2023.
