Vos missions au service de l’économie française

Nous recherchons un Responsable Gouvernance & Projets Cybersécurité


Vos missions

en appui du Responsable de la Sécurité et des Systèmes d’Information (RSSI) : 

Gouvernance & projection sécurité

• Il est garant de la projection du niveau de sécurité attendu pour l'entreprise sur des horizons de temps court, moyen et long terme. A ce titre, il propose les adaptations d'organisation, de compétence, de culture et d'outillage nécessaires de manière à renforcer la maitrise et la projection de la sécurité au sein du groupe.
• Il contribue au renforcement de la gouvernance sécurité, au pilotage des risques et leur mitigation, à la consolidation de la maitrise des Risques Numériques Majeurs (RNM) :

–en produisant les reportings à destination des Métiers du Groupe
–en apportant de la transversalité aux thématiques sécurité à l’ensemble du Groupe
–en révisant de façon récurrente la cartographie des Risques Opérationnels de premier et de deuxième niveau de la SSI
–en évaluant les RNM et leur évolution dans le temps en fonction des actions menées et projet en cours
–en identifiant les Dispositifs de Maitrise des Risques (DMR) idoines permettant la mitigation de ces risques numériques
–en rédigeant et mettant à jour, en accord avec les pratiques en place, les politiques et procédures de sécurité  
  
Pilotage 

• Il contribue aux préparations, animations et pilotage des instances de gouvernance de sécurité en présence des parties prenantes (Direction métiers, filiales, et acteurs de la sécurité)
• Il pilote les équipes de la SSI sur les engagements réglementaires internes et externes relatifs à la sécurité et à la vision stratégique définis lors des cérémonies SAFe
• Il accélère la mise en place d'un cockpit de pilotage de la SSI

Management

• Il manage les équipes de la SSI, prend la responsabilité de leur développement et de leur évolution

Innovation / Stratégie de cyber sécurité

• Dans le cadre de l'amélioration de la performance, il contribue à l'évolution de la stratégie de la SSI en s'appuyant sur les nouvelles tendances et innovations issues de la veille active effectuée au sein du Groupe

Prêts à rejoindre notre équipe ?

Prêts à nous rejoindre

• Formation supérieure (Bac+5) en informatique avec une spécialisation en cybersécurité souhaitée
• Expérience confirmée de 10 ans minimum dans le domaine de la cybersécurité souhaitée
• Connaissance approfondie des normes, règlementations, des méthodes et des outils de cybersécurité ainsi que des enjeux et des évolutions du secteur
• Capacité à définir et à déployer une stratégie de cybersécurité
• Capacité à piloter et à coordonner des projets complexes transverses et à accompagner le changement
• Aptitude à manager et à développer des équipes
• Compétences relationnelles, de communication, de négociation et de leadership pour fédérer, convaincre et mobiliser toutes les parties prenantes
• Esprit d’analyse, de synthèse, de décision et de résolution de problèmes avec des appétences à l’innovation
• Capacité à rédiger de manière claire, structurée
• Maîtrise des outils bureautiques (Outlook et la suite office)
• Méthodologie : Agile/Scrum/SAFe
 

Votre profil

Des qualités d’écoute, un esprit de synthèse et d’ouverture, une appétence technique et une grande curiosité seront les clés de votre réussite dans ce poste.

Les + du poste :

• Des challenges tech à relever et des événements tech futuristes auxquels vous serez acteur.trice et convié.e
• Vivre au rythme d’une culture Tech affirmée au cœur d’une équipe soudée
• Vibrer au son d’un podcast hebdo
• Assister à des Town Hall (événements virtuels & soirées) trimestriels

Le poste est localisé au siège de Maisons-Alfort.

• Un travail avec du sens : Vous contribuerez à une mission unique d’utilité publique au service de l’économie française et au sein d’une banque engagée sur des sujets de société (climat, jeunesse, égalité des chances…).

• Un environnement dans lequel il fait bon vivre : Vous intégrerez des équipes dynamiques et bienveillantes, au sein d’une entreprise attentive à la Qualité de Vie au Travail de ses collaborateurs. Nos certifications Happy Trainees et Meilleurs Employeurs France par Glassdoor en témoignent !

• Des conditions avantageuses : Vous bénéficierez des nombreux avantages qu’offre le groupe pour ses collaborateurs : télétravail, congés payés supérieurs au minimum légal, épargne salariale attractive, CSE, dispositifs de Qualité de Vie au Travail…

• Un tremplin pour votre carrière : Vous profiterez des meilleures conditions mises en place chez Bpifrance pour développer vos compétences et construire votre parcours de carrière, grâce à un accompagnement sur-mesure et des parcours de formation complets et personnalisés.