Nous recherchons un(e) Tech lead pour le NCBS New Core Banking System pour rejoindre le service au sein de la Direction des Systèmes d’Information.
Vous ferez parti(e) du Train HORIZON qui est en charge d’accompagner plus particulièrement les métiers de la Banque du Groupe Bpifrance dans leurs projets IT.
Vous intégrerez le Socle Mise en place et Contrat, et travaillerez particulièrement autour des 5 applications du socle, notamment les applications à savoir plus particulièrement sur le New Core Banking System sur lequel se font les refontes de nos principaux Core Banking mais aussi sur les outils des prêts digitaux ainsi que l’outil FYL de suivi des Engagements financiers sur les prêts structurés. Ces applications s’articulent autour notamment des solutions Vault de Thought Machine et Kshuttle
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable du socle et le Product Management ainsi que les architectes pour accompagner les 4 équipes agiles en charge de ces applications dans une dynamique agile à l’échelle (framework SAFe).
Vous participerez aux cérémonies agile SAFe.
Vous serez parti(e) prenante et accompagnerez les équipes agiles sur les activités suivantes :
•Définition de l’architecture fonctionnelle et technique des solutions
aux besoins utilisateurs métier et aux besoins IT
•Mindset Client Centric
•Suivi des bonnes pratiques de développement
•Suivi des bonnes pratiques de DevSecOps
•Suivi des bonnes pratiques d’Observabilité
•Culture du ZERO anomalie
•Relai des architectes d’entreprise dans le maintien du SI sur les dernières technologies
Vous validerez l’ensemble des solutions proposées par les équipes agiles dans le respect des grands principes et doctrines IT de Bpifrance, notamment un SI robuste, modulaire, basé sur une architecture évènementielle et des API.
Enfin vous réaliserez le suivi des équipiers tech, internes comme prestataires.
Vous serez impliqué(e) dans la vie de la DSI Bpifrance :
•Communautés de pratiques
•Veille technologique
•Un environnement dynamique et des cycles de décision courts
•Des technos modernes sur une stack flexible et évolutive
Votre environnement technique sera le suivant :
•Outils : Jenkins, Gitlab, Artifactory, Sonar, Grype, Github, Github Copilot
•Progiciels : Vault de Thought Machine notamment
•Développement : Java 21, Angular 18, Springboot 3, Python, API Rest, Kafka, Docker, Elastic Search, Oracle, Postgres, MongoDB
•Patterns : SOLID, Circuit Breaker, TDD
•Outils d’automatisation CI / CD : Maven, Gitlab, Jenkins, Artifactory
•Monitoring : Datadog, stack ELK
•Services Cloud AWS : EKS, Terraform, Atlantis, Lambda, Job Glue, ...
•Virtualisation VMWare
Vous connaissez au moins une des méthodologies Agile / Scrum / SAFe, ainsi que les outils standards de bureautique et JIRA / Confluence.
Prêts à rejoindre notre équipe ?
Vous avez de 5 à 10 ans d’expérience en tant que Tech Lead avec une ou plusieurs expériences significatives.
Vous avez un bon relationnel, êtes pédagogue et aimez les challenges !!
Vous êtes passionné(e) par la Tech, vous êtes idéalement diplômé(e) d’une université ou d’une école d’ingénieurs.
Vous êtes impliqué(e), fiable et rigoureux(se). Mais vous avez aussi un mindset de leader.
Et bien entendu, votre profil inclut :
•Sens de l’initiative
•Sens de l’engagement tant en termes de qualité que de délai
•Disponibilité
•Capacité d’analyse, structuration et de synthèse
•Communication fluide et transverse
•Qualité d’écoute
•Organisation, rigueur, fiabilité
•Curiosité
Les + du poste :
Le poste est localisé soit au siège de Maisons-Alfort, soit sur l’un de nous plateaux IT dans les territoires : Lille, Lyon, Montpellier, Nantes, (en fonction des possibilités : Bordeaux, Rennes, Orléans).
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.