Poste et missions
Sous la responsabilité du Chef de mission, mettre en oeuvre le programme de travail
selon les objectifs et la méthodologie définis par l'Inspection Générale.
▪ Formuler des constats et proposer des recommandations visant à améliorer le
niveau de couverture des risques ou l'efficacité de l'organisation et de la gestion
pour l'ensemble des entités du Groupe BRED.
▪ Assumer pleinement la responsabilité de domaines d'audit sous la supervision et
l'accompagnement d'un second et/ou d'un chef de mission, tant en termes de
préparation, d'investigations que de restitutions orales et écrites, dans les délais
impartis et en conformité avec les niveaux d'exigence requis.
▪ Participation active aux projets transversaux de l'Inspection (méthodologies d'audit,
recrutement, vie du service, etc.).
▪ Être force de proposition et contribuer à l'amélioration des procédures internes, des
méthodes et des outils de l'Inspection Générale.
Préparer la mission en prenant connaissance des différents indicateurs (commerciaux,
risques…), du périmètre réglementaire et des procédures.
▪ Réaliser des entretiens et des contrôles sur site pour analyser l'activité et les risques.
▪ Être l'interlocuteur privilégié des audités sur les périmètres confiés.
▪ Rédiger le rapport d'audit, formuler des recommandations et en assurer le suivi.
▪ Contribuer aux autres travaux de la Direction et de la filière (reportings, procédures
internes, outils, veille réglementaire…).
▪ Renouveler et développer en permanence ses connaissances afin de maintenir son
niveau de compétences.
Diplômé d'un bac + 3, vous avez le sens du travail collaboratif, un bon relationnel et le sens de la communication. avec idéalement:
▪ une expérience bancaire diversifiée,
▪ une expérience en cabinet d'audit, et/ ou une expérience en audit interne dans un autre secteur d'activité,
▪ une expertise dans l'un ou plusieurs des domaines bancaires suivants : risques
de crédits, activités financières, comptabilité, conformité, systèmes d'information...
▪ Mobilité internationale,
Adaptabilité, agilité, autonomie et rigueur sont les compétences principales attendues pour occuper le poste.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Comptabilité”.
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