Stage - Controleur interne h/f/x

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : 1K € par mois
Télétravail fréquent
Éducation : Bac +3
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Membre de l’équipe risques, contrôle interne et conformité, le contrôleur interne stagiaire contribue à la maîtrise des risques de Bridge, dans un contexte de croissance et de forts enjeux réglementaires (arrêté du 3 novembre 2014, DORA, etc.).

Les missions :  

  • Réaliser les contrôles de 2ème niveau, analyser et restituer les résultats

  • Effectuer des recommandations pour être encore plus performant dans la maîtrise des risques opérationnels

  • Effectuer le suivi des recommandations du contrôle périodique de 3ème niveau, et accompagner sa mise en oeuvre

  • Contribuer à l’efficacité et à la conformité de la base des incidents opérationnels

  • Contribuer aux reportings réglementaires et au comité des risques

  • Animer et accompagner les opérationnels dans la formalisation et la mise à jour de leurs procédures 

Plus globalement, contribuer positivement au développement de la société.

Ces missions sont susceptibles d’évoluer selon les besoins et les priorités de l’entreprise en lien avec l’évolution de la stratégie.

🔥 Travailler chez Bridge, c’est :

  • Des bureaux au coeur de Paris, métro République

  • Une politique hybride : 3 jours de télétravail par semaine

  • 4 jours de repos offerts par an

  • Une carte Swile pour tes déjeuners

  • Des événements et rituels Bridge toute l’année : afterworks, événements internes…


Profil recherché

  • Bac +4/5 Ecole de commerce ou université

  • Motivé pour apprendre et monter en compétences sur le contrôle interne dans le secteur bancaire

  • Organisé et rigoureux

  • Aisance relationnelle, curieux et à l’écoute

  • Capacité d’analyse et de synthèse

En bonus :

  • Appétit et curiosité pour la tech

Bridge s’engage en faveur de l’égalité des chances, de la diversité et de l’équité. Nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres.


Déroulement des entretiens

  • Screening call avec Mathilde (Talent Acquisition Manager)

  • Entretien avec Claire (responsable risques, contrôle interne et conformité)

  • Cas pratique avec Claire (responsable risques, contrôle interne et conformité)

  • Un dernier échange avec Gaëtan (chargé de conformité senior)

Des échanges informels avec l’équipe peuvent aussi être organisés pour que tu puisses en parallèle découvrir ton futur environnement de travail.

Envie d’en savoir plus ?

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