Growth Manager - CDI

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 octobre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Suivi des performances
Stratégies SEO/SEM
Aptitude à résoudre les problèmes

Selency
Selency

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Selency recherche un.e Growth Manager, dont la mission principale est de développer et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser l’acquisition, l’activation et la rétention des utilisateurs, en contribuant à la croissance de Selency. Nous sommes à la recherche d’un profil qui saura allier réflexion stratégique, expertise technique, esprit analytique et créativité.

Missions

  • Construire la roadmap Growth rassemblant les initiatives et opportunités de croissance des différents leviers d’acquisition et de rétention, et en gérer son exécution.

  • Gérer le budget paid media et piloter les partenariats externes sur tous nos leviers payants : Agences SEA, Retargeting, Meta, Affiliation.

  • Implémenter nos campagnes CRM multicanales (Email, notifications pushs, SMS) : template, wording, contenu créatif, planification, ciblage & routage via nos outils CRM.

  • Définition et exécution d’une stratégie SEO pour maximiser le trafic organique, optimiser le contenu existant et proposer de nouvelles initiatives tout en suivant les tendances des moteurs de recherche.

  • Suivre et analyser les performances des différentes sources d’acquisition.

  • Explorer de nouveaux partenariats, canaux et best practises pour maximiser l’acquisition, la rétention et la fidélisation de nos utilisateurs.


Profil recherché

  • 2/3 ans d’expérience dans un rôle lié à l’acquisition / performance marketing, et si possible dans une start up / scale up.

  • Une bonne maitrise des outils marketing et des compétences tech/data qui te permettent d’être autonome et très hands on.

  • Un esprit data driven est indispensable pour piloter les budgets.

  • Une curiosité et un très fort intérêt pour le marketing en général est important afin de rester très connecté à toutes les opportunités innovantes.

  • Une capacité à résoudre des problèmes rapidement.


Déroulement des entretiens

  • Call 15 mn de pré-qualification

  • Entretien métier avec Camille, CRM Manager

  • Entretien CEO

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Acquisition de trafic/Marketing de croissance”.