Rencontrez Mehdi, CEO
Ubiq SAS
Ingénieur de formation, Mehdi Dziri a démarré sa carrière chez Fabernovel (2015), avec pour mission la conception et le design de nouveaux produits et services innovants, au service de toutes les industries. C’est dans ce cadre, et à l’occasion d’une mission de réflexion dédiée à l’analyse de l’évolution du marché de l’immobilier de bureau, que Mehdi Dziri croise la route d’Ubiq.
Averti quant au potentiel de croissance et d’innovation de l’entreprise dans un monde du travail en pleine mutation, il devient le nouveau Directeur général d’Ubiq en 2021.
Son ambition avec Ubiq est de transformer en profondeur le marché du bureau en connectant les entreprises aux modes de travail de demain.
Aujourd'hui, il pilote un collectif de 37 personnes, s'investit dans tous les sujets qui font grandir Ubiq et fait en sorte que chacun s'épanouisse se réalise dans cette aventure collective !
Après un stage de fin d’étude en 2017 au sein de l’équipe commerciale, Simon n’a plus jamais quitté Ubiq
Son métier ?
Piloter, animer, faire grandir une équipe commerciale d'experts sur le marché du bureau flexible qui d'un côté accompagne les gestionnaires & propriétaires d'espace de travail et les nouvelles solutions de bureaux à référencer sur la plateforme et de l'autre qui fait équipe avec chaque entreprise pour trouver leurs futurs bureaux.
Son ambition : Tester partout ce qui se fait sur place, découvrir toutes les nouvelles solutions de bureaux et faire d'Ubiq la platefrome leader qui permet de trouver, combiner et même inventer la solution de bureau adaptée à chaque équipe et faire grandir l'équipe commerciale pour faire d'Ubiq l'acteur incontournable sur le marché.
Après plusieurs années dans de grands groupes en tant que Product Owner, Elisa a rejoint Ubiq en 2021 pour faire grandir performer le produit et en faire la plateforme de référence sur le marché de l’immobilier de bureaux.
Forte d’une expérience de quelques années dans de grands groupes, elle travaille aujourd’hui avec les équipes commerciales et les utilisateurs pour imaginer les meilleures fonctionnalités et avec l’équipe technique pour les développer de manière innovantes et adaptées.
Garantir l’expérience utilisateur c’est l’une de ses missions principales chez Ubiq.
Elle accompagne et anime aussi l’équipe technique pour délivrer toutes les évolutions techniques imaginées !
Apprenez-en plus sur Ubiq SAS
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Dans la tribu de Ubiq avec Marie Barbier
Leader du partage de bureaux en France, Ubiq est une start-up créée en 2012.
Présentation
Ubiq c’est la combinaison de la technologie et de l’humain pour permettre à chaque entreprise de trouver le modèle de bureau qui correspond à son business, sa croissance, son ADN et à ses collaborateurs.
Travailler chez Ubiq, c’est voir au-delà du bout de son bureau et construire ensemble le travail de demain.
Notre mission ?
Connecter les entreprises aux modes de travail de demain avec une plateforme innovante, une équipe d'experts et un accompagnement humain et des expérimentations sur les nouveaux usages de travail.
Notre volonté est d’inspirer les utilisateurs en leur faisant découvrir les nouvelles façons de travailler : télétravail, flex-office, coworking, coliving, autant de thématiques qui nous animent et que nous adorons tester et partager.
L’esprit d’équipe, c’est ce qui fait notre force. Bienveillance, implication, respect, sont dans la personnalité de chacun d’entre nous. Chez Ubiq, on s’engage à s’apporter autant que ce que nos collaborateurs nous apportent au quotidien.Chez Ubiq, on la joue collectif, tout simplement.
Ce qu'ils recherchent
Avant tout l’envie d’avoir envie avec une motivation à toute épreuve, beaucoup de débrouillardise et un brin de folie.
Chez eux, pas de profil type, ils aiment les gens passionnés… par leur travail, mais pas que ! Ce qu’ils ont envie de cultiver par dessus tout, c’est le juste équilibre entre rigueur et rigolade. Etre sérieux, sans se prendre au sérieux en quelque sorte !
Chez Ubiq, ils s'engagent à tout faire pour t'apporter autant que ce que tu vas leur apporter !
Bon à savoir
Ubiq est labellisé B corp et fait le maximum pour maitriser notre impact en interne comme en externe. Leur coeur de métier c’est justement d’exploiter les m2 inutilisés !
Ubiq possède une vraie culture du collectif et du partage de la valeur. Et c’est pour cela que les employés sont actionnaires.
Ubiq a mis en place le TTR ( Temps de trajet responsable) : Un dispositif offrant deux jours de congés supplémentaires par an à celles et ceux qui préfèrent un mode de transport plus responsable que l’avion ( comme le train ou le covoiturage).
Chez Ubiq, ils sont des nomades des bureaux. Chaque semaine ils testent un nouvel espace, un nouveau lieu le temps d’une journée. Cela les amène à créer des expériences de travail extraordinaires comme un plateau de bureau à 2000m d’altitude, sur une montgolfière, sur un bateau sur la seine, au parc des princes. Ils comptent sur leurs nouvelles recrues pour arriver avec toujours plus de nouvelles idées insolites et innovantes !