Vous ferez partie de l’équipe Filière (4 personnes) en charge des sujets amonts concernant les produits C’est qui le Patron ?! et pourrez à ce titre prendre part aux différents sujets agronomiques. Vous serez totalement intégré.e à la vie de la démarche et aux prises de décisions. En tant que « chargée de filière lait », vous travaillerez plus particulièrement sur les produits et cahiers des charges des : laits, yaourts, fromage blanc et crème créés tous ensemble.

Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée, dynamique et bienveillante, qui aura à cœur de participer au développement de notre démarche collective, de la création au suivi des produits de la filière laitière. Sur ce poste, une attention particulière sera donnée à l’analyse des données, au calcul de l’estimation des prix votés conseillés, des coûts de productions agricoles, mais également aux liens étroits avec les producteurs associés à la démarche ainsi que nos partenaires fabricants.

Principales missions

Vous aurez en charge le suivi d’une gamme de produits et serez à ce titre l’interlocuteur privilégié des producteurs mais également des laiteries avec lesquelles nous travaillons. Vos principales missions seront :

Suivi des coûts de productions 
👉 Veille économique des coûts de production des producteurs : suivi des indices des instituts techniques permettant de solidifier notre modèle interne de suivi des coûts de production 
👉 Relation étroite et permanente avec les producteurs associés à la démarche « C’est qui le Patron ?! » pour connaître l’évolution de leurs coûts de production et s’assurer que la rémunération qu’ils perçoivent soit toujours juste.

Suivi technique et amélioration des cahiers des charges des produits existants 
👉 Rédaction, mise en place et suivi des plans de progrès avec les producteurs et laiteries partenaires
👉 Vérification du respect des critères votés des cahiers des charges (rémunération des producteurs, type d’agriculture, emballages, etc.), 
👉 Rédaction et mise en place des plans de contrôles et gestion des contrôles tierce partie (bureau veritas)

Participation à l’ensemble de l’activité interne en collaboration avec les équipes opérationnelles et les sociétaires-consommateurs de la coopérative
👉Mise en place et animation de groupes de travail avec les sociétaires 
👉Participation aux suivis des produits existants en forte collaboration avec l’équipe développement et communication 
👉Participation à la création de contenus pédagogiques à destination des sociétaires et des consommateurs

A terme, vous pourriez également être en charge de la co-création de produits permettant d’étendre notre soutien à la filière laitière.

Ce que nous recherchons: 

👉 Expérience confirmée dans la filière laits : ingénieur.e agronome ou agroalimentaire de formation, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans la filière laitière. Vous justifiez de connaissances techniques aussi bien dans l’univers agricole que dans celui des laiteries (circuit d’achat au sein de la filière, prix,…)

👉 Excellente aisance relationnelle : vous savez créer des liens solides avec divers interlocuteurs, faire évoluer des relations de partenariats et adopter une posture assertive et convaincante face aux différentes parties prenantes (producteurs, responsables de laiterie, …) notamment en phase de négociation. 

👉 Compétences en gestion de projets : vous avez un solide regard stratégique doublé d’une capacité à “faire” les choses concrètement. Fiable et doté d’un esprit structuré, vous savez faire avancer vos projets avec rigueur. La maîtrise de l’outil Monday est un plus.  

Ce poste est pour vous si : 

• Vous avez une véritable sensibilité pour la consommation responsable, les démarches citoyennes, la juste répartition de la valeur. 

• Vous avez déjà piloté des projets complexes en autonomie avec plusieurs parties prenantes et savez aussi travailler en équipe. 

• Structuré·e, exigeant·e, mais profondément humble : vous savez tout à la  fois briller par vos idées et valoriser l’intelligence collective.

• Vous souhaitez mettre votre énergie au service d’un projet à fort impact, dans une entreprise agile, humaine et pionnière.

La connaissance de l’univers de la grande distribution serait un véritable plus. 

Ce poste n’est pas pour vous si : 

• Vous recherchez un environnement très cadré, avec des processus figés et des équipes nombreuses.

• Vous n’avez pas d’appétence particulière pour la connexion avec le terrain (producteurs, laiterie) : ces personnes sont vos interlocuteurs au quotidien dans ce poste. 

• Vous recherchez un poste de manager d’équipe. 

  Déplacements en France à prévoir

• Echange téléphonique avec Laura, recruteuse Talent & Impact

• Entretien physique avec Laura, recruteuse Talent & Impact

• Cas pratique sur site suivi d’un entretien avec Rosalie, responsable équipe filière

• Entretien physique avec Fabien, DRH, Elsa (DG) et Elsa (directrice opérationnelle et innovation)

• Café avec Nicolas, le fondateur et l’équipe filière