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Fullstack Developer (Junior) RoR+React

CDI
Boulogne-Billancourt
Salaire : 37K à 42K €
Début : 31 décembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois

C'Evidentia
C'Evidentia

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

C’Evidentia propose la première application tout-en-un qui permet à la fois de consulter un opticien en visio, de tester sa vision, d’essayer ses lunettes en ligne et de les faire réaliser. Grâce à notre solution innovante, alliant le meilleur de la technologie et l’indispensable savoir-faire des professionnels de la vue, nous avons déjà conquis plus de 2 600 000 de personnes et sommes devenus en 2021 le 1er acteur de télésoins optiques en France.

Parmi nos clients : Airbus, l’Oréal, TF1, Carrefour, Sanofi, Stellantis, Dassault, Les Mousquetaires, Naval Group, Amundi, etc.

En tant que Fullstack Developer, vous rejoindrez l’équipe technique C’Evidentia (4 développeurs actuellement) et à ce titre, vous travaillerez donc au développement d’une plateforme stratégique pour l’entreprise et ses clients.

La stack technique et les outils

L’application C’Evidentia est construite en 2 blocs indépendants qui communiquent via une API REST et des websockets.

API en Ruby 3+ :

● Rails 7

● Redis / Sidekiq

● PostgreSQL

● Scalingo

Front en React :

● Next.js (hébergé sur Vercel)

● TypeScript

● SWR

● Material UI

Pour les outils, nous utilisons au quotidien: Notion, Linear (tickets), GitHub (code, pull requests & code reviews, GitHub Actions pour la CI) et Teams


Profil recherché

Le poste est ouvert pour un recrutement en CDI uniquement. Pour l’instant, les candidatures pour un contrat en alternance ne seront pas étudiées.

Une courte expérience avec Ruby on Rails et Javascripts sont requises pour ce poste. Néanmoins, si vous avez une expérience supérieure (niveau Confirmé, Senior voire Lead) sur ces technologies, votre candidature est tout à fait bienvenue, les missions et le package proposé seront adaptés à votre profil.

Les missions

● Prendre en charge des fonctionnalités complètes (conception, réalisation, intégration, tests, mise en production)

● S’assurer que le code soit safe, de qualité (mises en place de tests & code review) avec le respect des bonnes pratiques

● Participer à la maintenance corrective et évolutive de l’application

● Réfléchir et challenger l’architecture de nos différents services

● Être force de proposition sur l’intégralité des process et de la stack technique

Notre culture tech

Nous sommes persuadés que pour construire un produit scalable aujourd’hui, il nous faut respecter des principes simples et ne pas céder à la hype éphémère. Nous essayons d’utiliser la solution la plus simple pour un problème donné.

Nous nous efforçons de façonner nos produits grâce à des itérations courtes, des mises en productions fréquentes plusieurs fois par semaine (voire par jour).

Nous attachons une importance à contribuer à l’effort de qualité avec un code propre et maintenable, et des pratiques de test automatisées.

Profil recherché

Chacun des points suivants est requis

● Tu es un développeur passionné par le fait de construire un produit à fort impact

● Tu as au minimum un projet à démontrer sur Ruby on Rails et Javascript

● Tu attaches de l’importance à l’esprit d’équipe, tu aimes apprendre de tes collaborateurs et partager tes connaissances

● Tu as le souci du détail et la qualité du code produit est au coeur de tes préoccupations (maintenabilité, testabilité et écriture de tests automatisés)

● Tu es autonome, rigoureux(se), organisé(e) et méthodique

● Tu es curieux(se), force de proposition et sais faire preuve d’initiatives

Un diplôme d’ingénieur d’une école reconnue en informatique (ex : EPITECH) est un plus mais n’est pas obligatoire ni suffisant pour obtenir le poste.


Déroulement des entretiens

● 1er call de découverte avec notre Head Of Growth (visio)

● 2ème call technique avec notre Lead Developer (visio)

● Un test technique Javascript (visio)

● Un dernier échange (présentiel) avec l’équipe, puis notre CEO

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