Poste et missions

Au sein de la Direction des Affaires Sociales, le Département Rémunération & SIRH recherche un(e) Chargé(e) SIRH dans le cadre d'un stage long (idéalement 6 mois).

Vous êtes appétent(e) à la conduite de projet et au digital ? Nous vous proposons de collaborer avec notre Responsable SIRH sur des projets innovants et transverses, visant à optimiser l'efficacité des actions et méthodes RH.

Vous êtes amené(e), entre autres missions, à :

• Analyser les principaux processus RH afin de prioriser les actions à mener
• Rédiger les modes opératoires des processus RH
• Assurer la communication auprès des utilisateurs
• Réaliser les tests pour fiabiliser les processus
• Aider au pilotage des projets outils et SI RH

Etudiant(e) en Master 1 ou Master 2 conduite du changement et audit des organisations, vous démontrez les qualités suivantes :

• Intérêt et idéalement expérience dans le domaine des RH
• Aptitudes à s'approprier les outils informatiques
• Capacité à travailler en transversalité
• Autonomie, curiosité, écoute
• Qualités rédactionnelles