Testeur(se) Logiciel (H/F) en alternance

Alternance(12 à 24 mois)
Maisons-Alfort
Salaire : Non spécifié
Début : 08 septembre 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4

Calixys
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Testeur(se) Logiciel (H/F), et sous la direction de la Product Owner vous serez garant de la qualité et la conformité des fonctionnalités de nos deux produits XREC & XCERT en collaborant étroitement avec l’équipe de développement.

Vos missions :

-          Elaborer des stratégies de tests fonctionnels/Techniques (plan de test)

-          Préparer les scénarios avec les outils d’automatisation

-          Contrôler la qualité des applications informatiques en rédigeant et exécutant les scénarios de tests

-          Suivi des sujets de recettes sur l’outils Click UP

-          Suivre des recettes fonctionnelles / Assurer une coordination avec les équipes de développement

-          Assister au daily avec l’équipe technique et la Product Owner

Parcours de formation : Vous serez accompagné(e) par nos équipes (CEO, produit, consulting - développement) – durant 3 à 4 semaines afin d’avoir toutes les connaissances nécessaires pour débuter cette prise de poste dans de bonnes conditions.


Profil recherché

  • Idéalement issu d’un master en école d’ingénieur ou en école d’informatique vous préparer un master.  

  • Vous êtes curieux et faite preuve de rigueur et d’organisation

  • Vous pouvez à la fois travaillez en autonomie et être un membre actif de l’équipe

  • Le travail d’équipe est très important, et vous êtes résistant face au stress pour pouvoir livrer des projets à échéances courtes.

  • Vous avez déjà travaillé en étroite collaboration avec les développeurs pour garantir la qualité et la conformité des fonctionnalités du produit.

  • Vous êtes force de proposition concernant des améliorations et des suggestions pour optimiser les processus de développement et de test.

  • Vous pouvez identifier, documenter et suivre les anomalies détectées lors des tests.

  • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Avant tout, votre ambition et votre personnalité feront la différence !


Déroulement des entretiens

1ère étape : un entretien téléphonique de 20 minutes avec Sandra notre chargée de recrutement

2ème étape : un entretien teams de 30 min avec Jelena, la Product Owner

3ème étape : Un entretien sur site avec le CEO et Jelena votre future manager.

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Assurance qualité et essais”.