Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, innovante et socialement responsable ? Rejoignez les équipes de la CAMIEG réparties sur tout le territoire (un siège à MONTREUIL et 12 antennes régionales). Nos 230 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer la gestion du régime maladie-maternité du personnel des Industries Electriques et Gazières (520 000 bénéficiaires, 260 millions d’euros de prestations remboursés chaque année au titre de la part complémentaire).
Nous rejoindre c’est :

• Mettre vos compétences au service de missions qui ont du sens dans un organisme de sécurité sociale
• Intégrer une entreprise labellisée RSE ** soucieuse de la qualité de vie et conditions de travail de ses collaborateurs et vous permettant de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle
• Pouvoir collaborer ou piloter de nombreux projets innovants
• Travailler dans un environnement serein, au sein d’équipes accueillantes
• Découvrir différents métiers et pouvoir évoluer professionnellement

 
Vous souhaitez partager vos compétences et relevez des défis ?  Rejoignez –nous !
Pour en savoir plus sur la Camieg, suivez le lien : https://youtu.be/Uj_oyay5SlM.
Et retrouvez-nous sur notre vitrine Welcome to the Jungle  (welcometothejungle.com)

<DESCRIPTIF
 Le service Coordination des Antennes (CAN) de la Camieg recherche un assistant dans le cadre d’un CDD pour remplacement (minimum 5 mois). Le service CAN, situé sur le siège de la Camieg à Montreuil, anime le réseau des 12 antennes régionales sur leurs missions d’accueil aux assurés et prévention santé.

Sous l’autorité du responsable du service CAN, l’assistant apporte son appui à l’ensemble des collaborateurs de l’équipe CAN (un responsable, 4 chargées de projet, une coordinatrice Accueil, une responsable adjointe prévention, 4 superviseurs techniques accueil) dans l’exercice de leurs missions, relatives au pilotage de l’activité Accueil et Prévention et à l’animation du réseau des antennes.

Poste basé à Montreuil, station Mairie de Montreuil, terminus ligne 9.

<ACTIVITES

Dans ce cadre, vous aurez en charge les activités suivantes :

• Assurer la gestion et le suivi des opérations d’envois de courrier de masse pour les activités Accueil et Prévention via un outil dédié (CLOE)
• Assurer la gestion et le suivi des tableaux de bord et statistiques du service CAN.
• Assurer le suivi et la gestion des conventions et contrats liés aux actions de prévention.
• Participer aux opérations de communication en lien avec les activités des antennes : campagnes DMC (Diffusion MultiCanal) et création de questionnaires via un outil dédié.
• Apporter son appui à l’équipe sur les aspects logistiques et administratifs liés à l’activité courante mais également aux différents projets déployés.
• Renseigner les différents interlocuteurs du service CAN

<PROFIL 

Niveau bac +2

• Qualités rédactionnelles requises.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) requise.
• Connaissance des outils CLOE, EVAL & GO et OXIMAILING appréciée.
• Capacité à organiser et prioriser son activité.
• Vous savez vous intégrer au sein d’une équipe dans un esprit facilitateur de la gestion des différentes activités. Vos qualités relationnelles vous permettent d’échanger et de créer du lien avec différents interlocuteurs.
• Vous connaissez ou souhaitez découvrir le domaine de la santé publique.

 
Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d’information mise en place dans l’organisme.
 
Engagée en faveur de l’égalité des chances, la Camieg vous informe que ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap.


<AVANTAGES ET REMUNERATION

• Convention collective (IDCC 0218)
• Prime d'intéressement
• Carte ticket restaurant avec prise en charge patronale de 60%
• Avantages sociaux (chèques vacances, carte cadeau noël, subvention sportive et artistique, subvention CSE culture/an, allocation mariage, naissance…)
• Horaires variables
• Remboursement abonnement transport en commun 75% en 2024
• Télétravail possible
• Prime de crèche
• Forfait mobilité durable

 
Rémunération Niveau 4, à partir de 1917,76 euro mensuels brut sur 14 mois selon profil et expérience.
Les 14 mois s’entendent ainsi : vous percevez un demi-mois de salaire de plus en mai et en septembre (=14ème mois), et un 13ème mois prorata temporis sur décembre).

<DEPOT DES CANDIDATURES  
Pour candidater, merci d’envoyer votre dossier de candidature (CV + LM impérativement) par mail à l’adresse suivante: camieg-camieg-7742@candidatus.com au plus tard le 4 octobre 2024.

 

Ref : C81O82796