la Camieg

La Caisse d’Assurance Maladie des Industries Electriques et Gazières (Camieg) est un organisme de Sécurité sociale qui gère le régime spécial d’assurance maladie et maternité des personnels des industries électriques et gazières. Elle protège les agents sous statut des IEG en activité, inactifs et leurs ayants droit. Sa compétence est nationale.

Les missions principales de la Camieg et de ses 220 collaborateurs sont les suivantes :

• une mission d'accueil des assurés via différents canaux (mails, téléphone, accueil physique...)
• une mission de prévention en santé publique. Ces missions au service des assurés sont appuyées par les services support de l'organisme, que sont les services informatique, rh, juridique, comptable...

Chaque jour et dans toute la France, les services aux assurés forts des 12 antennes régionales accueillent et agissent en faveur de nos assurés.

A la Camieg, vous retrouverez une dizaine de métiers regroupant une vingtaine d'emplois sur les fonctions supports et services aux assurés. Tous ces emplois sont accessibles sans concours.

A la Camieg, on accueille des personnes motivées, engagées et fières de contribuer au service public.

Alors êtes-vous prêt à partager nos ambitions stratégiques ? Si pour vous, innovation, service, solidarité, et anticipation sont vos leitmotivs , venez découvrir les nombreuses opportunités proposées dans des domaines variés.

Jeune diplômé ou profil expérimenté, parcours classique ou atypique... nous nous ferons un plaisir de vous accueillir sur l'une de nos 12 antennes régionales ou au siège.

En intégrant la Camieg, vous ferez partie de la grande famille des organismes de Sécurité Sociale.

En 2021 la Camieg s’est engagée sur une démarche de labellisation RSE. Dans ce cadre elle a obtenu 2 étoiles qui mettent en avant, entre autres, la qualité de vie au travail et l’inclusion de différents profils, qui se traduisent par des accords sur le télétravail, les horaires variables, des séances d’ostéopathie un club Activ RSE proposant une multitude d’actions (développement durable, solidarité…) mais aussi, par la participation à des journées d’échanges entre stagiaires en situation de handicap et agents en poste.

Au cours de ces dernières années, la Camieg a su consolider sa qualité de service aux assurés, évaluée notamment à travers les indicateurs de la COG, qu’elle vient de signer (COG 2022-2026). Un des indicateurs retenus est le taux de satisfaction qui est mesuré via une enquête de satisfaction annuelle réalisée auprès d’un panel d’assurés.