🎯 Votre rôle et vos missions 

Au sein du pôle Antennes et Programmes, vous évoluerez sur le périmètre des chaines payantes et gratuites. Vous prendrez en charge le périmètre des rédactions Sports ainsi que des 2 chaines gratuites CNEWS et Cstar.
Vous intégrerez une équipe de 2 Responsables RH et 2 Assistantes RH et vous aurez pour missions principales :

• Le recrutement des stagiaires et alternant.e.s sur votre pôle;
• La gestion administrative du personnel (établissement des dossiers, DUE, contrats, avenants etc.)
• Le suivi et la gestion des stagiaires et alternant.e.s ;
• L’animation de cette communauté, points RH de mi-parcours, accompagnement etc ;
• Le suivi opérationnel avec les managers concernant leurs stagiaires/alternant.e.s ;
• La participation à d’autres missions en fonction de l’activité du service : tenue et mise à jour des différents reportings, réalisation d’analyses, de synthèses et de présentations, de documents de communication interne ;
• La coordination de la politique RH Alternant sur le pôle Antennes et Programmes avec les équipes du développement RH (sessions collectives de recrutement, parcours d’intégration, présentation et animation d’évènements.)

Description du profil :

🏆 Et si on parlait de vous ? 

• Vous justifiez d’une première expérience en Ressources Humaines.
• Vous avez un intérêt pour le monde de l’audiovisuel et du sport.
• Vous avez de bonnes capacités relationnelles pour travailler avec différentes équipes. 
• Vous êtes organisé.e et êtes à l’aise à gérer plusieurs tâches en même temps. 
• Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint etc.)

Et le process ? Un 1er entretien téléphonique avec une personne de l’équipe RH + 1 entretien avec le manager et un membre de l’équipe, environ 2 semaines en tout, en visio ou en physique ! 

🎁 Les +

• Un abonnement CANAL+ pour être incollable sur nos univers ! 
• L’expérience « CANAL+ STUDENT CLUB » : intégration, visite de plateaux, coaching carrière, afterworks, … 
• Possibilité d’assister à des émissions, à des conférences, des avant-premières et à plein d’autres évènements 
• Participation & Intéressement 
• Congés : congés légaux (dont les 5 jours révision) + 1 jour par trimestre offert par le Groupe CANAL+ 
• Accès au CSE à partir de 3 mois de présence 
• Les avantages classiques : accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant, forfait mobilité durable, … 

 
🏡 Et le télétravail dans tout ça ? Possibilité d’en faire avec l’accord de votre manager ! 

En tant que média, producteur et distributeur de contenus, le Groupe CANAL+ a une responsabilité particulière. En interne ou à l’écran, nous soutenons une création ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires. 

👊 On agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement.

🤝 On agit pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous et toutes.

🌍 On agit pour réduire notre impact environnemental et éco-concevoir nos produits.

Si vous voyez cette annonce, c’est que vous avez votre chance et que nous n’avons pas encore trouvé la perle rare ! 

👉 Seulement chez CANAL+ à Issy-Les-Moulineaux (92) à partir de septembre 2025.