Commercial Junior

Résumé du poste
CDI
Louveciennes
Salaire : 26K à 28K €
Début : 03 novembre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Aptitude à animer des présentations
Systèmes de réservation
Compétences en négociation
Collaboration et travail d'équipe
Powerpoint
+1

CAP MONDE
CAP MONDE

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

📣 Cap Monde recrute ! 📣

Cap Monde, entreprise spécialisée dans la création, l’organisation et la vente de voyages pour enfants et adolescents, recherche un(e) Commercial(e) Tourisme Groupes Scolaires pour rejoindre notre équipe dynamique.

🌟 Vos missions :

Rattaché(e) au directeur commercial, vous contribuez à développer les ventes des classes de découvertes auprès des mairies et des établissements scolaires.

  • Prospecter et rencontrer de potentiels clients afin de créer votre propre portefeuille,

  • Conseil, information et vente des séjours aux mairies et établissements scolaires,

  • Préparation des offres commerciales et des devis, réponse aux appels d’offre,

  • Réservation des hébergements,

  • Participation et animation à des réunions d’information auprès des enseignants, et des parents d’élèves (Nombreux déplacements à prévoir en île de France),

  • Préparation des diaporamas (PowerPoint) destinés à ces réunions,

  • Préparation de la facturation.


Profil recherché

  • Formation commerciale avec une expérience réussie en tant que commercial Groupes.

  • Passion pour les voyages et bonne connaissance de la France.

  • Maîtrise des techniques de négociation et capacité à conclure des ventes.

  • Excellente intelligence relationnelle pour cultiver des relations de confiance.

  • Ambitieux(se), courageux(se) et investi(e) avec une attitude dynamique et volontaire.

  • Capacité à travailler en équipe et de manière structurée.

  • Maîtrise des outils Word, Excel et PowerPoint.

  • Titulaire du permis B.

🎁 Nos avantages :

  • CDI – 37h/semaine (39h en saison haute et 35h en saison basse) avec 11 jours de RTT.

  • Rémunération à partir de 26 000€/an sur 13 mois, hors primes et heures supplémentaires et selon profil

  • Accord d’entreprise (télétravail, 35 heures, etc.), prime commerciale, prime de partage de la valeur, accord d’intéressement, Plan Épargne Entreprise.

📅 Date d’intégration :

Novembre 2024


Déroulement des entretiens

Un premier entretien avec le directeur commercial de préférence en présence

un deuxième entretien avec la direction en présence

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