CAPGEMINI INVENT

Accompagner nos talents dans leurs engagements sociétaux et environnementaux exemple : collecte solidaire de cadeaux de Noël 🎅 , re-signature de la Charte de l’engagement LGBTQIA+ 🌈, mise en place de conférences et de formations autour de ces sujets

Permettre aux collaborateurs de construire leur parcours en tenant compte des sujets d’intégration, de trajectoires, d’intrapreunariat exemple : mise en place de formations pour apprendre à se présenter de manière plus percutante 💪 , rencontre avec des start-ups

Faire grandir et progresser nos talents, veiller à la transmission de savoirs, renforcer le sentiment d’appartenance : exemple : mise en place d’un concours d’éloquence

Améliorer l’équilibre pro/perso des collaborateurs et les accompagner dans les moments charnières exemple : création de groupes autour de pratiques sportives telles que la course 🏃‍♀️, le yoga, conférences sur divers sujets comme le sommeil de l’enfant 🤱, la mise en place du « congé naissance »

Partager des moments de fun, convivialité, soutenir des initiatives culturelles, valoriser les talents cachés de nos collaborateurs ex : club de musique, atelier d’écriture, théâtre, mise à disposition d’un piano au sein des locaux