Vos missions

Pour nos clients dans le domaine de la santé, nous recrutons une Consultante / un Consultant interopérabilité pour assurer le maintien en condition opérationnelle des échanges inter-applicatifs et des flux :

 

• Analyse de besoins en collaboration avec le client
• Conception, développement et tests des flux
• Mise en production des flux
• Optimisation de flux
• Rédaction de documents techniques et maintien de la cartographie applicative
• Contribuer au développement de notre pôle Interopérabilité sur la région OUEST.

 

En tant que Consultante/Consultant, vous représentez également SOGETI et travaillez en étroite collaboration avec les équipes clients.

Vous aurez ainsi un rôle d’accompagnement et de conseil de nos clients dans leur démarche de transformation qui vous permettra d’être pro-active sur votre projet et de proposer des axes d’amélioration sur ce qui vous semble pertinent.

 

L’objectif est d’être en proximité auprès de nos clients nantais, mais pas que !  Vous avez aussi la possibilité d’être sur des projets sur Vannes ou Saint Brieuc pour élargir votre champ d’action, continuer à développer votre expertise technique ou pour prendre plus de responsabilité.

 

Description du profil :

Votre profil

• Formation supérieure en informatique (Bac+5 minimum)
• Première expérience en tant que Consultante/Consultant interopérabilité avec des connaissances sur les EAIs (ex. Cloverleaf, Antares, Mirth Connect) et les normes d’échanges dans les systèmes d’information hospitaliers en général (HL7, IHE, HPrim,…)
• Des connaissances sur le développement JAVA
• Permis B obligatoire pour assurer les déplacements chez nos clients
• Bonnes compétences en termes de communication pour être à l’aise à l’oral et expliquer son parcours, les contextes de missions lors des entretiens clients, prendre la parole en Daily, remonter les difficultés éventuelles et faire un reporting de son activité pour contribuer à l’avancement du projet ; 
• Capacités d’adaptation et aimer sortir de sa zone de confort ! Vous aurez à adapter votre discours selon si vous échangez avec des TECHs ou le client mais aussi pour intégrer les équipes projet et découvrir de nouveaux secteurs d’activités – contextes clients.

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.