A propos de frog, part of Capgemini Invent

frog, part of Capgemini Invent, est la combinaison au sein d’une même marque de plusieurs expertises : le business, la marque, l’expérience, l’activation et le déploiement de solutions. 
Nous aidons nos clients à dynamiser leur marque et les accompagnons dans la réinvention de leur marque, la création de nouveaux business, produits, services, et expériences adaptées à leurs utilisateurs, mais aussi dans la transformation de leurs fonctions marketing et ventes.

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un ou une chef/cheffe de projet en alternance.
 

Missions

Au sein de la Direction des Opérations et sous la responsabilité d’un ou d’une Responsable Delivery, vous interviendrez en support sur les missions suivantes : 
•    Avant-vente : 
Prise de brief auprès des commerciaux et des clients en fonction du contexte. 
Chiffrage du projet en collaboration avec les différents pôles : Design, Tech, Brand&Content, Advisory… 
Analyse de risques (Délais, Marge, Constitution d’équipe, Solution technologique). Détailler un peu. 
 
•    Build projet : 
Définir et planifier les objectifs du projet 
Organiser et coordonner les différentes étapes du projet : l’initialisation du projet, la planification, l’exécution, le suivi et le contrôle, ainsi que la clôture du projet 
Gérer les ressources humaines et matérielles pour des projets d’une à quelques dizaines de personnes : designers, développeurs, testeurs. 
Superviser le budget, les délais et les livrables du projet : cahier des charges, story-board, spécifications fonctionnelles, cahiers de tests, logiciels livrés, documentation. 
Communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes du projet tout en assurant la qualité des livrables. 
 

Description du profil :

•    Actuellement en formation Bac+ 5 type Ecole de Commerce, école d’ingénieur, Université 
•    Intérêt pour le marché des technologies mobiles (applications, objets connectés) ainsi que les métiers du Design, de la Création et du Conseil
•    Curiosité, très bon relationnel et bonne sensibilité commerciale, associés à de réelles capacités d’analyse et d’écoute.
•    Anglais courant

Nous proposons :

3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. 
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
 

NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITÉS

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.