Vos missions :

 

Au sein de l’environnement Manufacturing & Operations de CapGemini Engineering nous recherchons un Alternant H/F mobile sur la région de Bordeaux dans le domaine du pilotage de projet.

Vous serez en support du département Delivery sur le périmètre Manufacturing et vous évoluerez au sein de nos équipes, depuis nos locaux ou sur les sites de nos clients.

 

Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

 

Vos missions seront les suivantes :

• Planification, organisation et suivi de projets ; préparation de présentations PowerPoint et participation aux réunions d’équipe ou les échanges avec les clients,
• Collaboration avec les différents membres de l’équipe projet pour garantir une communication fluide et une coordination optimale,
• Maintien du référentiel process et de sa simplification (Outils, interface, rôles, responsabilité & compétences(e-skills matrix)
• Construction et mise à jour de dashboards d’indicateurs sur le management des processus et de la qualité,
• Analyser les indicateurs de performances (KPI) et suggérer des plans d’actions correctifs pour améliorer l’avancement du projet,
• Garantir la performance du projet en jouant un rôle de facilitateur quotidien,
• Veiller au respect des exigences du client.

Description du profil :

Votre profil :

 

Vous préparez une formation Ingénieur ou équivalent (Bac+5) et vous montrez un intérêt pour la gestion de projet.

Compétences requises :

• Excellente maîtrise des outils bureautiques
• Capacité d’adaptation et curiosité intellectuelle
• Rigueur et esprit de synthèse
• Aptitude au travail en équipe
• Autonomie dans l’exécution des tâches

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

 

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.