Votre mission

En tant que développeuse / développeur senior fullstack pour nos clients du secteur financier (banques/assurances/mutuelles), vos responsabilités principales seront les suivantes :

- Analyser l’existant avec les équipes métiers

- Définir des spécifications fonctionnelles/techniques et designer les nouveaux écrans

- Développer de nouvelles fonctionnalités Full Stack (Java, Spring, Hibernate, NodeJS, Angular, React…)

- Proposer des améliorations sur la performance, l’ergonomie et les évolutions possibles

Votre profil :

 

• Diplôme Bac+5 Cycle Informatique/Ingénieur
• Justifiant de minimum 5 ans d’expériences minimum dans le développement informatique en Java/ Angular
• Une précédente expérience dans le management et l’encadrement technique d’une équipe
• Bon niveau d’anglais oral et écrit (niveau B2/C1)
• Une appétence pour le domaine banque/assurance. 

3 raisons de nous rejoindre

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec  votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

A propos de Capgemini

Description du profil :

• Diplôme Bac+5 Cycle Informatique/Ingénieur
• Justifiant de minimum 5 ans d’expériences minimum dans le développement informatique en Java/ Angular
• Une précédente expérience dans le management et l’encadrement technique d’une équipe
• Bon niveau d’anglais oral et écrit (niveau B2/C1)
• Une appétence pour le domaine banque/assurance. 

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.