Développeuse/Développeur NodeJS / Angular

CDI
Mougins
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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CAPGEMINI INVENT
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons notre futur(e) Développeuse/Développeur NodeJS / Angular pour pour rejoindre notre centre de service pour notre client spécialisé dans l'industrie de la beauté et des cosmétiques. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la direction technique de nos projets web innovants, en utilisant les technologies NodeJS et Angular pour créer des expériences utilisateur exceptionnelles dans le domaine de la beauté et des cosmétiques.

Responsabilités principales :

  • Diriger le développement technique de nos applications web utilisant NodeJS et Angular
  • Concevoir et mettre en œuvre des architectures scalables et performantes
  • Collaborer avec les équipes produit, UX/UI et marketing pour transformer les concepts en solutions techniques viables
  • Assurer la qualité du code, les bonnes pratiques et la documentation technique
  • Encadrer et former les développeurs juniors de l'équipe
  • Participer à la planification des sprints et à l'estimation des tâches
  • Effectuer des revues de code et promouvoir une culture d'amélioration continue
  • Rester à jour sur les dernières tendances et technologies dans le développement web

Profil recherché

Description du profil :

  • Minimum 7 ans d’expérience en développement web, dont au moins 4 ans avec NodeJS et Angular
  • Maîtrise approfondie de JavaScript, TypeScript, HTML5 et CSS3
  • Expérience avec les bases de données SQL et NoSQL
  • Connaissance des méthodologies Agile/Scrum
  • Excellentes compétences en communication et en leadership
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide
  • Passion pour l’innovation technologique dans le domaine de la beauté


Nous proposons :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. 

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. 

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