Ingénieur développement mobile senior / Ingénieure développement mobile senior

CDI
Aix-en-Provence
Salaire : Non spécifié
Télétravail total
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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CAPGEMINI INVENT
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

 

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur.

Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

 


Profil recherché

Description du profil :

 

Mission

 

Dans le cadre de votre fonction de Tech Lead mobile au sein de notre équipe aixoise, vous prendrez en charge les principales responsabilités ci-dessous :
 
•    Travailler sur les stacks mobiles hybride : Flutter, Angular/Ionic. Avoir des connaissances iOS, Android et sur les stores.
•    Comprendre les besoins du client, traduire ceux-ci en spécifications techniques, concevoir, chiffrer, développer et optimiser les interfaces jusqu’à leur mise en production.
•    Collaborer avec l’ensemble de l’équipe techniques et fonctionnels.
•    Produire du code de haute qualité répondant aux exigences fonctionnelles et techniques, notamment par la mise en œuvre de tests unitaires.
•    Passer en revue les codes, encadrer et fournir un support technique aux autres membres de l’équipe, tout en favorisant leur montée en compétence.
•    Porter une conviction auprès de divers clients pour proposer la meilleure solution technique possible



Nous proposons :

 

Profil

 

•    Expérience en développement mobile de 6 ans minimum avec une précédente expérience en tant que Tech-Lead
•    Veille active sur d’autres technologies que le mobile
•    Connaitre les protocoles de communication pour les APIs, incluant WebSocket, gRPC et HTTP/REST.
•    Passionner pour la technologie et désir d’apprendre toujours plus.
•    Encourager compétences et celle des collaborateurs plus juniors, sur les technos mobile.
•    Maitriser l’anglais. 

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

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