Capgemini travaille depuis de nombreuses années aux essais d’avions en production dans les départements de conception des essais sol sur un large périmètre de systèmes, tant avioniques que commerciaux. Aujourd’hui, Capgemini cherche à renforcer ses compétences et ses capacités pour accompagner la transformation et l’innovation de ses clients dans ce domaine. Vous cherchez à développer vos connaissances et démontrer vos capacités au travers d’expériences reconnues dans les systèmes et essais aéronautiques, vous serez en charge de :

• Négocier avec les bureaux d’études les exigences de test en prenant en compte les contraintes industrielles
• Définir et optimiser la stratégie d’essais sur avions de production ou prototypes
• Spécifier les besoins d’outillage d’essais
• Rédiger les procédures d’essais afin de vérifier la conformité des avions en sortie de chaîne de production
• Coordonner les actions d’amélioration des essais et assurer le support à leur déploiement

 
Vous serez amené à évoluer au sein d’une équipe pluri-disciplinaire sur différents programmes commerciaux de notre client.

Description du profil :

issu(e) d’une formation Bac+3, vous allez démarrer une formation aéronautique niveau Bac+4.  Votre cursus est en alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation) pour une durée de 2 ans.

Vous justifiez de :

• Systèmes aéronautiques
• Compétences appréciées en langages de scripting et/ou AppScript
• Vous maîtrisez l’usage de l’anglais technique dans un environnement international
• Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’organisation, de créativité, de présentation et de communication.
• Vous savez travailler en équipe, avez d’excellentes qualités relationnelles et êtes sensible à la satisfaction client.

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.