Vos missions :

 

Dans le cadre de l’expansion de nos activités au sein du secteur Défense, nous cherchons à pourvoir un poste d’ingénieure/ingénieur méthodes en alternance pour renforcer notre équipe dynamique à Cholet. Vous serez intégré(e) à une équipe d’ingénieurs composée d’une dizaine de membres, sous la supervision de référents techniques et d’un chef de projet expérimenté.

 

Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

 

Les missions qui vous seront confiées incluront :

• Réimplantation de postes de montage et de tests
• Optimisation ou création de flux de production
• Développement de standards de méthodes
• Rédaction de modes opératoires
• Suivi des fournisseurs
• Gestion de projets et assistance à la gestion de projet industriel (PMO)
• Support de production
• Mise en œuvre et animation de processus d’amélioration continue selon les principes du Lean

Description du profil :

Votre profil :

 

• Vous êtes actuellement en formation dans le domaine du génie industriel ou équivalent, et êtes à la recherche d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation d’une durée d’un an.
• Votre goût pour le travail en équipe et votre professionnalisme, ainsi qu’une excellente capacité relationnelle, sont des atouts indispensables pour réussir au sein de notre structure.
• Vous faites preuve de rigueur, d’assiduité et possédez un sens aigu de l’organisation et de l’adaptabilité.
• Des compétences en électronique constitueraient un avantage significatif.

Si vous êtes motivé(e) pour relever des défis technologiques au sein de la communauté Manufacturing de Capgemini Engineering, n’hésitez plus et rejoignez-nous !

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

 

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.