Vos missions :

Rejoindre nos équipes de Tours et accompagner l’un de nos clients dans l’évolution de son SI.

• Installation des socles techniques (Weblogic, Apache Tomcat, Spring Boot) pour les environnements d’intégration jusqu’à la production
• Maintien en condition opérationnelle des socles installés
• Expertise dans la gestion des incidents de productions, notamment sur la partie middleware
• Automation des tâches d’administration à l’aide d’Ansible / GitHub
• Gestion des vulnérabilités : recherche te application des correctifs / mises à jour pour résoudre les vulnérabilités
• Rédaction de documentations sur les installations de socles techniques et sur les projets d’automatisation

 

Il y aura également des projets à mener en tâches de fond : 

• Migration de Weblogic 12 vers 14 : installations des socles, amélioration des performances (passage en mode cluster) et accompagnement des équipes de développement dans la migration des applications
• Transition de Puppet vers Ansible : Reprise et adaptation des projets pour gérer des VMs Spring Boot et DataStage avec Ansible
• Création d’un projet Ansible pour le déploiement “as code” de JVM Spring Boot : Utilisation d’Ansible / GitHub, mise en place du versionning sur les scripts d’administration et automatisation de leur livraison

Description du profil :

Votre profil :

• Diplômé(e) en informatique, génie logiciel ou équivalent.
• Expérience en exploitation et production IT, avec une maîtrise de Linux.
• Connaissances solides des serveurs d’applications (WebLogic, Tomcat, JBoss) et des serveurs web (Apache, Nginx, IIS).
• Expérience avec des outils d’ordonnancement (Control-M, $U, VTOM…).
• Idéalement, compétences en scripting (Bash, Python, Ansible) et une bonne compréhension des principes ITIL.
• La maîtrise de l’anglais serait un plus.

Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler sur des environnements techniques exigeants ? Rejoignez-nous !

3 raisons de nous rejoindre :

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nous proposons :

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

À propos de Capgemini :

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

 

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