Préparatrice/Préparateur MRO

CDI
Aix-en-Provence
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +2
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CAPGEMINI INVENT
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions

En tant que Préparatrice / Préparateur MRO ensembles mécaniques AERONAUTIQUE, vous serez un membre essentiel de notre équipe et vos responsabilités principales seront les suivantes : 

Sur tous programmes en environnement de maintenance mécanique – norme PART145, vous aurez pour responsabilité : 

  • L’élaboration de gammes de réparations nécessaires à l’exécution des opérations de maintenance en atelier ; 

  • La rédaction des modes opératoires en suivant le processus complet de maintenance : démontage, expertise de la pièce, traitement de la réparation, remontage. 

  • La gestion des problématiques d’amélioration continue concernant l’ensemble de l’équipe CAPGEMINI & client


Profil recherché

Description du profil :

  • Vous êtes un Technicien confirmé (entre 2 ans et 4 ans) ou expérimenté (4-8 ans), issu d’un BAC+2/3, orienté mécanique et productique ? 
  • Vous avez de l’expérience en bureau des méthodes mécaniques, idéalement dans l’aéronautique ?  
  • Vous avez des connaissances en technologies de réparation mécanique (débaguage / reusinage / entretoise / helicoil / grenaillage local) et/ou en procédés spéciaux (décapage CND & traitement de surface) ?
  • Vous maitrisez la lecture de plans ?
  • La maitrise de Catia V5 et/ou V6 est indispensable.

Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021”



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. 

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. 

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. 

Envie d’en savoir plus ?

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