Senior Application Developer

CDI
Nanterre
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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CAPGEMINI INVENT
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Job Description

Vos principales missions incluront : 

  • Conduite de projets : Piloter la mise en œuvre de solutions SAP GRC (Access Control, Process Control, Risk Management, Audit Management) pour répondre aux besoins de gouvernance, de gestion des risques et de conformité des clients ; 

  • Conseil et accompagnement : Analyser les besoins clients, définir des stratégies de gestion des risques et proposer des solutions adaptées en utilisant SAP GRC ; 

  • Encadrement d’équipes : Manager une équipe de consultants SAP GRC, en assurant la qualité des livrables, le respect des délais et des budgets ; 

  • Gestion de la relation client : Être l’interlocuteur privilégié des clients, garantir l’adéquation entre leurs besoins métier et la solution implémentée ; 

  • Change management : Accompagner les clients dans l’adoption des solutions SAP GRC (formation, support utilisateur, documentation) ;

Profil
  • Vous disposez d’au moins 8 ans d’expérience dans la gestion de projets SAP, avec une expertise approfondie sur SAP GRC

  • Vous maîtrisez le paramétrage et la configuration dans SAP GRC Access Control, (modules : ARA, EAM, ARM, BRM). 

  • Vous avez une bonne connaissance des processus métiers liés à la gestion des risques et à la conformité  

  • Vous avez une solide expérience dans la gestion de projets complexes, en mode Agile ou en delivery distribué ; 

  • Vous avez déjà piloté des équipes de consultants et savez manager des projets avec des enjeux techniques et fonctionnels élevés ; 

  • Vous êtes fluent en français et en anglais (oral et écrit). 


Profil recherché

Description du profil :

A



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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