Nous sommes à la recherche d'un Tech Lead Front-end talentueux pour rejoindre notre équipe sur un projet passionnant dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, basé à Issy-les-Moulineaux. En tant que Tech Lead, vous serez responsable de la direction technique et du développement de solutions web performantes pour notre client. Vous travaillerez sur des projets complexes nécessitant une optimisation des performances pour afficher de grandes quantités d'informations tout en maintenant une interface utilisateur fluide.

Responsabilités principales :

• Diriger le développement technique des applications front-end
• Encadrer et faire monter en compétences une équipe de développeurs, y compris des profils juniors
• Mettre en œuvre et promouvoir les meilleures pratiques de développement logiciel
• Concevoir et développer des interfaces utilisateur performantes et réactives
• Collaborer avec les équipes back-end et les parties prenantes du projet
• Participer à la planification des sprints et à l'estimation des tâches
• Assurer la qualité du code et effectuer des revues de code
• Résoudre les problèmes techniques complexes et optimiser les performances des applications

Description du profil :

• Expérience significative en tant que lead développeur d’applications web 
• Maîtrise avancée de React.js et de l’écosystème front-end moderne
• Solide expérience dans l’optimisation des performances des applications web
• Excellentes compétences en software excellence et en bonnes pratiques de développement
• Capacité démontrée à encadrer et à faire évoluer des équipes de développement
• Expérience dans la gestion de projets web complexes
• Bonnes compétences en communication et en leadership
• La connaissance de Python, Node.js ou Java est un plus

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.