Technical Leader Loyalty/Automation Marketing - Lille

CDI
Lille
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Postuler

CAPGEMINI INVENT
CAPGEMINI INVENT

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions

Au sein de l’équipe, vous êtes Technical Leader et pilotez le partenaire pour la mise en place et déploiement des différents sujets liés à l’intégration de solutions fidélité (Maxxing ou Comarch) avec différentes technologies (GCP, Java, REST, SOAP , SalesForce, etc…).

 

Vous challengerez les différentes architectures et conception des différentes briques du SI dans le cadre des échanges avec Maxxing ou autre brique de fidélité :

 

  • Participer aux développements de nouvelles fonctionnalités en lien étroit avec l’intégrateur de la solution. Mise en œuvre des best practices autour des intégrations
  • Développer une bonne compréhension de l’architecture technique de la plateforme. Pilotage des échanges avec les partenaires techniques en liant avec les développements en cours de mise en place.
  • Être force de proposition sur des actions de refactoring visant à améliorer les performances de la plateforme. Garant des enjeux de sécurité.
  • Définir les choix d’architecture technique en lien étroit avec Le responsable. S’assurer de leur mise en œuvre.
  • Prendre en charge lors de la conception les impacts techniques
  • Rédaction des diagrammes de séquences et spécifications techniques du programme
  • Être responsable du design technique applicatif de la solution (i.e. contrats d’interface), et de son évolution en adéquation avec l’architecte applicative du pôle
  • Être force de proposition sur les évolutions techniques et nécessaires à sa brique applicative
  • Travailler avec le responsable pour faire valider ses nouvelles implémentations et si nécessaire passer en CAB/DAB en fonction de la transversalité du sujet
  • Assurer une veille technologique sur son application et promeut des solutions innovantes
  • Accompagner / Résoudre les tickets de support L3
  • Un bon niveau d’Anglais permettant l’animation d’atelier et le suivi des actions qui en découleront
  • Accompagner/résoudre des ticket en lien avec la End-to-End

 


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil :

  • Diplômé(e) d’un BAC+5 en école de commerce ou d’ingénieurs :
  • Vous avez une connaissance approfondie et de l’expérience sur les technologies Comarch, Maxxing ou en marketing automation
  • Vous avez un esprit critique et d’analyse développé et êtes force de proposition
  • Vous êtes curieuse/curieux des nouvelles technologies et des évolutions régulières des outils
  • Vous avez un niveau d’anglais professionnel, suffisant pour intégrer un environnement international

 



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

  • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
  • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
  • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel

 

 

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion technique des produits”.

Postuler