Les collaborateurs qui intègrent la filière Strategy & transformation se destinent à acquérir une expertise en gestion de projet / delivery en multipliant leurs expériences dans des secteurs variés (la banque, le secteur privé, le secteur de l’énergie, l’industrie…) et/ou sur des problématiques fonctionnelles variées (expérience client, conformité, accompagnement du changement, accompagnement des DSI, des DRH, supply chain, lean…).
CAPGEMINI INVENT
Filière Strategy & transformation
Nos jeunes consultants intègrent une équipe projet chez un client. Aux côtés de leur Manager, ils sont formés à nos techniques du conseil. Ils développent leur autonomie et leurs qualités managériales qui les amèneront à prendre de plus en plus de responsabilités jusqu’à passer Senior Consultant puis Manager. Nos Managers et Directors pilotent des projets et des équipes de plus en plus importants, ils soutiennent de plus en plus le développement commercial de Capgemini Invent et font rayonner le cabinet à travers de nouvelles offres. Nos Directors peuvent s’orienter soit vers un parcours « Expert » s’ils ont acquis un contenu fort sur une thématique fonctionnelle soit vers un parcours plus commercial. Nos Seniors Directors et Vices-Présidents pilotent des entités d’un point de vue commercial, financier et humain.
En choisissant cette filière, nos collaborateurs aident nos clients à innover, développer des nouvelles stratégies, services et produits. Ils conçoivent et déploient de nouveaux modèles opérationnels, pour développer les organisations du futur. Ils développent des insights clients, une connaissance organisationnelle et une vision du marché. Enfin, ils jouent un rôle clé dans la conduite des transformations de nos clients.
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