Delivery Lead

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 10 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de projets
Compétences en communication
Adaptabilité
Postuler

Capgemini
Capgemini

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions :

Nous recherchons un Delivery Lead pour renforcer notre équipe et accompagner le succès de nos activités. Rattaché(e) à la Practice Métier Product & System et fonctionnellement au Delivery, vous jouerez un rôle central en travaillant en interface étroite avec les industries pour garantir un delivery de qualité et en alignement avec nos priorités stratégiques.

 

  • Manager une équipe de 40 Chefs de projet, dont 4 à 5 Chefs de projet seniors, en assurant leur suivi, leur développement professionnel et la performance globale du delivery.
  • Superviser et mettre en œuvre les priorités stratégiques tout en garantissant la bonne gestion des risques liés aux projets et aux équipes.
  • Collaborer avec les industries, practices et équipes delivery pour maximiser la satisfaction client et développer des relations durables.
  • Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Practices & Delivery sur les performances et les initiatives stratégiques.
  • Intervenir ponctuellement sur des projets critiques ou stratégiques, selon les besoins.

 


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil :

  • Expérience significative (10 à 15 ans minimum) en tant que Directeurs de projets en ESN ou environnement industiel (automobile, aéronautique, énergie par exemple).
  • Management hiérarchique et fonctionnelle de chefs de projet.
  • Capacité à évoluer dans un écosystème complexe, en intégrant diverses interactions internes et externes.
  • Solides compétences en analyse stratégique, avec une capacité à prendre de la hauteur et à anticiper les besoins.
  • Maîtrise de l’anglais courant, pour interagir dans un environnement international. 

Soft Skills :

  • Courage managérial, pour prendre et assumer des décisions impactantes.
  • Leadership naturel et goût pour les environnements challengés et exigeants.
  • Excellentes compétences en communication et relationnel.
  • Esprit transparent et constructif, avec une grande confiance en soi.


Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Logistique et gestion de la chaîne d'approvisionnement”.

Voir toutes les offres
Postuler