Développeuse/Développeur Front Cartographie SIG - Brest

Résumé du poste
CDI
Brest
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 15 personnes (partagée entre le développement SIG, Big Data, Front-end et Data Visualisation) dédiée à la création de solutions innovantes pour un client majeur du secteur des télécommunications à Brest. Dans un environnement agile, vos missions seront les suivantes :

  • Création de cartes dynamiques et des visualisations de données géospatiales pour les applications web et mobiles
  • Préparation et analyse des données géographiques
  • Intégration des cartes et des fonctionnalités SIG dans les interfaces utilisateur front-end
  • Cadrage et conception technique des user stories en collaboration avec l’équipe
  • Participation active aux cérémoniaux agiles et suivi d’activité lors des daily meeting

 


Profil recherché

Description du profil :

 

  • Diplôme d’Ingénieur ou équivalent Bac+5 en informatique ou sciences des données
  • Niveau professionnel en anglais (écrit et oral)
  • A minima 4/5 ans d’expérience sur un poste similaire
  • Maîtrise des outils de visualisation : QGIS, ArcMap 10.8 desktop
  • Maîtrise des Geodatabases, Geopackages, PostGIS, GeoServer, Suite ESRI (Argics server) et des outils Opensource
  • Connaissance des systèmes de projections, des échanges de données, du stockage et de l’exploitation des données
  • Esprit d’équipe, excellentes compétences en communication et capacité d’adaptation et d’intégration dans des projets existants


Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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