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Développeuse / Développeur fullstack - Paris

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Conception de sites web
Spring
Redhat
Angular
Azure
+11

Capgemini
Capgemini

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions :

  • Construire des applications performantes, évolutives et scalables.

  • Collaborer à la mise en place du continuous delivery sur diverses applications.

  • Concevoir, développer et optimiser les interfaces web jusqu’à leur mise en production.

  • Participer aux développements côté back et avoir une sensibilité pour le front en découvrant de nouveaux Frameworks.

  • Travailler dans des équipes métier à taille humaine en Agile 

  • Intégrer notre communauté des Software Engineers dans laquelle vous pourrez interagir, participer à l’entraide et à des évènements sur des nouvelles technologies, des retours d’expériences

Les technologies: 
  • Back-end : Java, Spring, Springboot, Jhipster, NodeJS
  • Front-end : Angular, ReactJS, VueJS
  • Base de données : Mysql, PostgreSQL, MongoDB
  • Architectures : Microservices, Serverless
  • Cloud : Public (AWS, Azure, GCP) & Privé (Openshift / redHat)
  • Devops : Jenkins, Kubernetes, Docker
  • Methodologies : Scrum, SAFe

 

 


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil :

  • Titulaire d’un Bac+5 en informatique ou niveau équivalent

  • Minimum 3 ans d’expérience comme Ingénieure/Ingénieur fullstack.

  • Intérêt pour l’informatique, dynamique et esprit d’équipe.

  • Compétence en communication avec la capacité d’influencer les décideurs



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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