Vos missions :

•        Piloter des projets de migration
•        Préconiser et définir les architectures
•        Suivre et réaliser les évolutions d’infrastructures
•        Mettre en place des scripts d’automatisation
•        Traiter des incidents de niveau 2 et 3 
•        Gestion de l’AD
•        Optimiser la performance Systèmes & Applicatifs
•        Veiller à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de l’entreprise
•        Participer aux phases de validation technique lors des mises en production
•        Rédiger et mettre à jours la documentation technique

 

 

 

Description du profil :

Votre profil :

 

• Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience sur des postes d’administrateur système ou équivalent.
• Vous êtes autonome, impliqué(e) et avez un bon esprit d’équipe.
• Vous avez une première expérience en construction d’architectures, gestion de projets et gestion d’équipe.   
• Disposer de certifications et de notions de performance soumises au KPI et/ou SLA sont des +

 

Nos engagements et priorités :

 

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients

 

 

 

 

À propos de Capgemini :

 

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Get The Future You Want | www.capgemini.com/fr-fr

Capgemini, le futur que vous voulez

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.