INGENIEURE/ INGENIEUR OUTIL D'AIDE A LA GENERATION AUTOMATIQUE - TOULOUSE

Stage(5 à 6 mois)
Cornebarrieu
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

Dans le cadre de l'amélioration des outils de développement au sein de la plateforme open-source SoSTrades, ce stage a pour objectif de déployer un outil basé sur un modèle de langage (LLM) pour assister les développeurs dans la génération automatique de code et de documentation. 

Les principales étapes du stage sont les suivantes : 

  • Sélection d'un outil LLM/GenAI : Étudier et tester des outils de génération de code tels que GitHub Copilot ou des solutions internes de Capgemini en Intelligence Artificielle Générative. 

  • Conception et développement : Concevoir la solution et configurer l’outil sélectionné pour l’adapter aux spécificités de SoSTrades et des modèles WITNESS. 

Description de la mission

Data Science et Intelligence Artificielle : Utilisation de modèles de langage (LLM)

Programmation : Python (pandas, numpy), git/Github, avec une base en gestion 

Développement et intégration de solutions logicielles 

Optimisation des modèles et des codes pour un usage au quotidien. 

Analyse des exigences et des besoins de l’équipe de développement. 

État de l’art des technologies et outils de génération de code basés sur les LLM. 

Développement et test d’un prototype. 


Profil recherché

Description du profil :

Profil

Issu(e) d’une école d’ingénieur ou d’un cursus universitaire en informatique, avec une spécialisation en développement logiciel et intelligence artificielle, vous disposez de solides compétences en Python. Vous avez un intérêt pour les modèles de langage et la génération de code. 

Vous faites preuve de proactivité, d’autonomie, de créativité et d’une forte capacité d’apprentissage et de synthèse.



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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