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Ingénieure / Ingénieur QA / automatisation de test - Sophia-Antipolis

CDI
Sophia-Antipolis
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Capgemini
Capgemini

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

Nous recherchons notre futur(e) ingénieur(e) QA/Automatisation de test pour rejoindre un projet innovant pour notre client, spécialisé dans l'industrie du voyage, basé à Sophia-Antipolis. Vos responsabilités principales seront les suivantes :

• Mettre en œuvre et maintenir la stratégie de test
• Participer à la rédaction des spécifications avec les propriétaires de produits et les analystes métier
• Rédiger le plan de test maître/plan de test en tenant compte des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles
• Définir les cas de test à partir des exigences du client et assurer la traçabilité avec les spécifications et autres documents d'exigences
• Enrichir les suites de tests de régression en fonction du plan de test défini
• Concevoir des cas de test et développer des scripts de test automatisés
• Ouvrir, retester et suivre la résolution des enregistrements de suivi des problèmes (Problem Tracking Records)
• Donner le go/no-go pour la campagne de tests des composants
• Rapporter et communiquer les activités de test à l'organisation, aux développeurs de logiciels et aux analystes de définition de produit
• Contribuer à l'effort de maintenance et à l'analyse des causes profondes
• Ajuster la stratégie de test en conséquence


Profil recherché

Description du profil :

  • Diplôme d’ingénieur
  • Maîtrise des méthodologies de test et des meilleures pratiques
  • Expérience avec les outils de gestion de tests : Jira, TestRail
  • Compétences en langages de script : Python, JavaScript
  • Expérience en CI/CD
  • Connaissance des tests de performance : JMeter, Gatling
  • Familiarité avec les tests de sécurité
  • Expérience dans le test d’API RESTful

 



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Assurance qualité et essais”.