Vos missions :

Vous serez en charge des déclarations fiscales françaises, en coordination avec la direction fiscale du groupe pour la supervision et le contrôle des déclarations fiscales périodiques et annuelles.

• Être responsable des déclarations fiscales françaises en coordination avec la direction fiscale du groupe (supervision/contrôle) : déclarations fiscales périodiques et annuelles.
• Être responsable des contrôles relatifs aux impôts différés inscrits dans les packs de consolidation IFRS.
• Gérer, contrôler et coordonner les demandes en cas de contrôle fiscal.
• Soutenir l’amélioration continue : changements de processus, ajout de contrôles fiscaux.
• Participer à la rédaction des notes et procédures relatives aux déclarations fiscales françaises.
• Travailler en étroite collaboration avec la direction fiscale du groupe, l’équipe comptable et l’équipe financière (contrôleurs BU/GBL).
• Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise et l’établissement des documents financiers et comptables dans les délais imparti.

Description du profil :

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité (minimum DCG ou BTS Comptabilité et Gestion) avec au moins 8 ans d’expérience professionnelle.

Vous justifiez d’une expérience en comptabilité et fiscalité.

Vous avez acquis une expérience en management d’équipe.

Être capable de travailler en équipe et de gérer efficacement votre travail dans des délais serrés.

Faire preuve d’une excellente capacité de communication, êtes proactif(ve), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, tout en adoptant une approche consensuelle.

Vous possédez une bonne capacité d’analyse et vous êtes force de proposition pour améliorer les procédures

Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et l’analyse des données sous Excel, et êtes agiles pour travailler sur plusieurs logiciels (Ulis, Cegid XRP Qualiac et SALVIA ..)

Votre rigueur et organisation pour tenir les délais, votre exigence, votre sens des responsabilités et votre capacité d’animation d’équipe seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.

3 raisons de nous rejoindre:

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.