Dans le cadre du développement des activités de notre équipe "Manufacturing and Operations" à Toulouse, nous recherchons un(e) consultant(e) en Gestion de Projet en alternance. Une appétence pour les produits de l’industrie aéronautique/aérospatiale et/ou automobile est un plus.

 

Vos missions seront, notamment :

• Contribuer au déploiement et mise en œuvre des processus, des méthodes et des outils de planification & gestion de projet
• Mettre en place et actualiser la gestion des risques, coûts des délais et livrables
• S’assurer de la disponibilité des ressources
• Assistance à la gestion opérationnelle des projets : organisation des équipes, planification des activité, pilotage et reporting qualitatif et quantitatif.
• Garantir une allocation optimale des ressources pour les Offres, Projets et Programmes en fonction de la charge de travail définie

 

Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec notre équipe de management et nos clients pour optimiser la performance et l'efficacité de nos projets.

 

Description du profil :

 

Votre profil

 

• Étudiant(e) en Master en gestion de projet, ingénierie ou domaine connexe, vous recherchez une alternance d’1 à 3 ans
• Compétences analytiques et organisationnelles
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.)
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Rigueur, autonomie et sens de l’initiative
• Intérêt pour l’innovation et les nouvelles technologies

 

Rejoignez-nous !

 

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre  multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un  collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents,  s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise  pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de  ses clients.

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre People Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.