Vous interviendrez au sein d'un service stratégique permettant de maintenir la navigabilité, prévenir les détériorations, et assurer une remise en service efficace des aéronefs qui ne volent pas régulièrement.

Vous rejoindre notre équipe à Toulouse en alternance et vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets concrets liés à la gestion des avions en maintenance, en vous concentrant sur leur stockage et leur stationnement.

 

Principales responsabilités :

• Assister l'équipe dans la gestion des demandes quotidiennes des opérateurs
• Participer à l'élaboration des offres commerciales
• Contribuer aux études d'ingénierie, notamment pour les solutions de remise en service
• Aider à l'évaluation de la préservation globale des aéronefs avant leur remise en service
• Participer à la collecte et à l'analyse de données techniques liées aux procédures
• Assister à la rédaction de rapports et de documents techniques

 

Description du profil :

 

Votre profil

 

• Étudiant(e) en BAC+2/+3 dans un domaine technique (aéronautique, génie industriel, maintenance aéronautique, ou domaine connexe)
• Capacité de compréhension technique, notamment des systèmes aéronautiques
• Connaissance des principes de base de la maintenance aéronautique serait un plus
• Rigueur, organisation et sens du détail
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Bonnes compétences analytiques et de résolution de problèmes
• Anglais technique indispensable

 

Vous vous reconnaissez dans cette description ? alors rejoignez-vous !

 

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre  multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un  collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents,  s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise  pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de  ses clients.

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre People Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.