Le Responsable avant-vente est responsable de bout en bout de la réponse technique aux appels d’offres émanant de nos clients. Il pilote son écosystème et l’ensemble des contributeurs pour porter la proposition de valeur, l’organisation et le modèle de coût. 

Vous aurez notamment pour mission de :   

• Analyser les appels d’offres : Étudier et analyser les cahiers des charges et les besoins des clients pour identifier les opportunités et évaluer la faisabilité technique et organisationnelle. 
• Orchestrer les propositions techniques : Architecturer et élaborer des réponses claires, compétitives, opérantes et alignées avec les exigences du client en mettant en avant nos axes différenciateurs et notre proposition de valeur. Dimensionner et optimise le modèle de coût associé. Leader des équipes pluridisciplinaires (responsable projet, ingénieurs, partenaire) pour rassembler les éléments de réponse.  
• Assurer l’interface :  
  • En interne : porter les solutions en production dans les instances de décision interne. 
  • En externe : participer à la clarification du besoin avec nos clients et contribuer à faire vivre la meilleur expérience client ainsi que coordonner les échanges avec les partenaires. 

Description du profil :

• Vous justifiez d’une expérience significative de minimum 10 ans d’expérience dans les métiers de la construction de centrales Nucléaire et autres INB avec une expérience avérée et réussie en réponse à des appels d’offres complexes.  
• De formation Ecole d’ingénieur / Master en ingénierie avec cursus Nucléaire. Une spécialisation en gestion de projet ou en commerce serait un plus. 
• Vos compétences techniques : Maîtrise des métiers impliqués dans la construction de centrales Nucléaire et autres INB, de la chaine de valeur associée, des réglementations et des parties prenantes. 
• Vos compétences interpersonnelles : forte aptitude à la communication et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Esprit d’analyse et de synthèse. Sens de l’organisation et gestion des priorités. Autonomie, rigueur et capacité à travailler avec des délais courts. Solides compétences en matière de présentation, avec la capacité d’articuler des concepts techniques complexes de manière claire et convaincante. 
• Vous avez un niveau d’anglais opérationnel. 

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.

3 raisons de nous rejoindre:

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.