Vous travaillez en collaboration directe avec notre client spécialisé dans le secteur aéronautique et vos missions principales seront :

• Être le point focal pour les sujets techniques vis-à-vis des interlocuteurs.
• Planification des tâches Engineering (Conception, Simulation, Certification, Essais, Systèmes)
• Suivi du planning et des livrables de la Direction Technique
• Participation active aux revues de Conception, Leader Technique des revues
• Evaluation des caractéristiques clés de l’équipement (coût & masse) et proposition d'amélioration quand requis
• Suivi de la fabrication des prototypes destinés aux jalons clients et aux essais de Développement & de Certification
• Suivi de la campagne de certification
• Suivre les points bloquants en ligne de montage pour garantir le succès des livraisons
• Gestion des Risques & Opportunités

Description du profil :

• Diplôme d’ingénieur ou Master 2 Universitaire
• Excellentes aptitudes de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais
• Maitrise des sujets conception de mécanisme, résistance des matériaux, intégration de composants électriques, expertise de simulation
• Expertise de certification, expertise d’essais mécaniques (statique, dynamique, flammabilité, électrique…)
• Connaissance des normes aéronautiques (CS, ARINC, DO160, spécifications Airbus, spécifications Boeing…)
• Planification : être capable d’identifier le chemin critique, les buffers, au plus tôt, au plus tard, re‐plannification
• Organisation & communication : obeya, communication ascendante & déscendante
• Gestion des risques & opportunités
• Gestion des Coûts de développement (NRC) & Coûts des composants à terminaison (RC)
• Pilotage d’équipes pluridisciplinaire, mobilisation de Task Force
• Aguerri aux méthodes de résolution de problème

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.  

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.  

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.  

Nos engagements et priorités :  

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.  

Get The Future You Want | www.capgemini.com/fr-fr  

Capgemini, le futur que vous voulez