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Sales Developer Energy H/F - Lyon/Grenoble

CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Capgemini
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions

Intégré(e) à notre Sales Office France vous êtes en charge de capter des opportunités, de générer de la croissance, créer de la valeur sur le portefeuille clients du secteur de l’énergie sur la Région Rhône-Alpes.

A ce titre, vous :

  • Prospectez et développez les contacts au sein des sociétés ciblées,

  • Détectez les besoins exprimés par les prospects, et répondez aux différents appels d’offre en vous interfaçant avec les experts techniques,

  • Mettre en place la stratégie de développement commercial sur votre périmètre sous forme de plan de compte,

  • Vous interfacez avec le recrutement et managers afin de contribuer activement à la constitution des solutions techniques

Vous appropriez notre portefeuille d’offres techniques à exposer aux clients et prospects afin de contracter des projets forfaitaires.


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil

  • De formation supérieure (Ecole de commerce ou d’ingénieur), vous avez une première expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine de l’ingénierie, une expérience dans le secteur de l’énergie est un plus. 
  • Vous aspirez à capitaliser à la fois sur votre pugnacité, votre goût du challenge et votre proactivité afin de construire une stratégie commerciale aux longs termes et porter des activités à fort niveau d’engagement.
  • Doté d’une forte autonomie et d’une aisance relationnelle reconnue, votre capacité de persuasion et de négociation ne sont plus à démontrer.

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise

3 raisons de nous rejoindre

  • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable
  • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
  • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

À propos de Capgemini Engineering

Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l’Intelligent Industry.

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