Sales developer Life Sciences

CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Sales Developer H/F, vous aurez en charge la prospection, le développement et le suivi d’un Client Grand Compte dans le domaine pharmaceutique.  A ce titre, vous :  

Prospectez et développez les contacts en interne chez le client,  

Gérer et remonter le forecast / les prévisions (donner une vision prévisionnelle des ventes par offre),   

Détectez les besoins et répondez aux différents appels d'offre en vous interfaçant avec l’ensemble des parties prenantes internes (métier, projet…),    

Mettez en place la stratégie de développement commercial sur votre périmètre sous forme de plan de compte,    

Pilotez et faîtes respecter les processus de vente tout en vous assurant de la mobilisation des équipes d’avant-

vente et de production en relation avec ses clients,


Profil recherché

Description du profil :

  • De formation supérieure (Ecole de commerce ou d’ingénieur), vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum en tant qu’Ingénieur d’Affaires en ESN dans l’industrie pharmaceutique / life sciences ou bien en tant que délégué pharmaceutique.  

     

    Doté d’une très bonne communication, vous aimez relever les challenges qui se présentent à vous.  

     

    Vous êtes reconnu pour votre proactivité et votre résilience. 

     

    Maîtrise de l’anglais opérationnel obligatoire.

     

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :  

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. 

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. 

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes et assistance commerciale”.

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