Capgemini Invent accompagne les leaders des Banques dans leur réponse à tous ces défis:
• Définition des nouveaux business models vers un monde plus durable et plus responsable
• Identification de nouveaux territoires de croissance et design de nouveaux produits et services
• Conception de nouvelles expériences clients innovantes, hybridant digital & humain
• Développement de plateformes de services au-delà du cœur de métier
• Identification de leviers de croissance et de productivité grâce aux opportunités offertes par l’IA
Au sein d’une équipe projet et au contact du client, vous serez en charge de définir des stratégies pour nos clients, les mettre en œuvre, concevoir et mener des projets de transformation, définir de nouveaux modèles opérationnels. Vous travaillerez avec des équipes pluridisciplinaires et expertes, dans un esprit intrapreneurial et innovant. Vous gérerez la relation client sur vos projets, tout en identifiant les pistes de collaboration complémentaire potentielle.
Vous interviendrez sur des sujets très variés :
#Innovation
#Transformation digitale
#Excellence opérationnelle
#Sustainability
#GenAI
Vous contribuerez également au développement commercial du cabinet (propositions, offres, points de vue…) ainsi qu’à sa vie interne (recrutement, formations…).
Description du profil :
Vous avez une expérience significative en stratégie, organisation, soit au sein de cabinets de conseil ou au sein d’une banque. Vos compétences de gestion de projet, rapidité d’exécution. Autonomie et capacité à entraîner une équipe sont indispensables. Curiosité intellectuelle, esprit intrapreneurial et aisance relationnelle le sont tout autant.
Français et Anglais courants sont indispensables.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et êtes prêts à les faire vivre en interne et auprès de nos Clients : Honnêteté, Audace, Confiance, Liberté, Plaisir, Modestie et Esprit d’équipe.
Et plus que tout, vous avez envie de rejoindre une équipe soudée, passionnée et dynamique, et de relever le défi d’un cabinet en forte croissance et engagé dans la construction d’un monde plus durable et inclusif
3 raisons de nous rejoindre:
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en gestion”.
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