QUE FAIT UN CONSULTANT MILLE-ALLIANCE ?

Votre mission principale consistera à accompagner les équipes clients dans leurs projets de transformation et de management. Vous serez l’interlocuteur privilégié entre les directions métiers et les SI. Votre activité alternera entre un volet opérationnel et un volet stratégique à travers les missions suivantes :

• Etudes amonts

• Appui au pilotage

• Assistance à la maîtrise d’ouvrage (AMOA)

• Chefferie de projet

• Product Management

• Déploiement et Conduite du changement

Vos enjeux :

• Être opérationnel rapidement afin de favoriser la montée en compétences des équipes

• Participer à la vie interne du cabinet

• Accompagner la croissance du cabinet : une évolution est possible sur des missions commerciales

QUI RECHERCHONS-NOUS ?

Pour ce poste clef, vous êtes doté :

• D’une formation en école d’ingénieurs, école de commerce ou université

• D’une grande culture de l’IT

• De trois années minimum d’expérience en cabinet de conseil ou de cinq années en entreprise sur des activités de cadrage et de pilotage de projets SI

• Anglais courant

Vos qualités :

• Vous possédez un excellent relationnel et échangez aisément avec des interlocuteurs variés

• Vous appréciez le travail en équipe et savez vous montrer pédagogue : vous êtes avant tout un manager de projet qui fait preuve d’adaptabilité

• Vous avez la « tête bien faite » puisque vous êtes doté d’un esprit analytique et synthétique, et surtout, d’une curiosité insatiable !

Au sein de Mille-Alliance, nous avons à cœur de mettre en œuvre les moyens techniques, humains et organisationnels, pour adapter votre poste de travail en fonction de votre situation.

• Un premier échange visio avec Valentine, chargée de recrutement

• Une invitation au sein de nos locaux/en visio pour un entretien avec l’un des associés

• Un business case avec l’un de nos consultants

• Une rencontre avec Marie-Céline, associée ou Eric associé et fondateur de Mille-Alliance

Nous avons hâte de faire votre connaissance !